Requirements: Spanish
Company: Clnica Lpez Ibor
Region: Madrid , Community of Madrid
Buscamos un/a Director/a Operacional para nuestra Clnica Lpez Ibor, hospital de referencia en psiquiatra y salud mental, que desde 2017 pertenece al Grupo emeis.
Como Director/a Operacional de la Clnica, coordinars todas las reas de la misma, garantizando la implementacin de polticas establecidas y el cumplimiento de los estndares de calidad. Te encargars de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratgico del centro.
Cules sern tus responsabilidades principales?
Gestin Administrativa y Financiera:
- Supervisin y gestin de la cuenta de explotacin, control presupuestario y gestin.
- Supervisin de facturacin, nminas y datos remitidos a oficinas centrales.
- Control de compras centralizadas y no centralizadas, as como vencimientos de pago.
- Supervisin de la caja y elaboracin del presupuesto anual del centro.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes.
Gestin de Recursos Humanos:
- Supervisin y gestin del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros.
- Coordinacin con la Direccin Mdica para la gestin del equipo asistencial.
- Gestin de la seleccin de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las polticas de ratios del grupo.
- Participacin en el proceso de onboarding, formacin y desarrollo profesional del equipo.
- Relacin con el comit de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal.
Gestin Comercial y Marketing:
- Desarrollo de campaas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector.
- Relaciones con medios de comunicacin, prensa local y lderes de opinin.
- Visitas comerciales y seguimiento, as como mantenimiento de la ocupacin de la Clnica.
- Actualizacin de tarifas y evaluacin de necesidades en inversiones.
Gestin de Calidad:
- Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e ndices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc.
- Realizacin de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusin de las polticas de calidad de la compaa.
- Supervisin de las compras de material, stock e inventario segn los estndares del grupo.
Gestin Estratgica y de Desarrollo:
- Desarrollo y ejecucin de planes estratgicos para el crecimiento y mejora continua del centro.
- Asegurar la expansin de servicios y la mejora de la calidad en la atencin y satisfaccin del cliente.
- Realizacin del seguimiento de indicadores de gestin y reporte a oficinas centrales.
Supervisin de Recursos y Servicios:
- Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atencin integral y coordinada.
- Supervisin de contratos de compras y otros servicios externos.
- Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso.
Qu te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida.
- Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansin y un gran equipo de profesionales.
Y qu solicitamos?
- Titulacin universitaria/grado.
- Mster o postgrado en Gestin Sanitaria.
- Experiencia mnima de al menos 5 aos de experiencia en direccin de centros sanitarios.
- Competencias principales: Liderazgo y gestin de equipos, visin de negocio, visin estratgica, resolucin de conflictos, confidencialidad, discrecin, empata, gestin del tiempo.
Si ests interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscrbete!
Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integracin de perfiles en riesgo de exclusin o en situacin de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condicin. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad aade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.