Company: Tor - Recruitment & HR Consulting
Region: Scarnafigi , Piedmont
Tor nasce dallesperienza del Gruppo Lavoropi che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nellambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, laffiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le pi adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropi spa) ricerca una figura di SALES ENGINEERAzienda specializzata nella produzione e installazione di sistemi di trasporto, stoccaggio e produzione per il settore food ricerca un Sales Engineer che si occuper della gestione tecnico-commerciale delle offerte: dallo studio della soluzione tecnica pi idonea per il cliente, al coordinamento con lufficio tecnico per lelaborazione della offerta fino alla realizzazione del preventivo e del costing di progetto.In particolare le attivit di competenza saranno le seguenti:- Monitorare lo sviluppo dellofferta in termini di tempistiche, scopi di fornitura, specifiche tecniche e prestazioni dellimpianto; - Definire lo schema di flusso operativo del progetto e le successive revisioni; - Collaborare conil tecnico di processo nel definire le specifiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dellimpianto; - Controllare lavanzamento della progettazione della singola offerta; - Definire e monitorare le scadenze di consegna e/o eventuali revisioni delle stesse; - Assistereattivamente gli Area Manager impegnati sul campo durante le attivit di sviluppo offerta e preparazione trattativa; - Coordinare e partecipare allattivit di verifica dellordine e attivazione commessa; - Prepararei contratti; - Curare laggiornamento del CRM.A seguito di unadeguata fase di formazione ed apprendimento dovr anche essere in grado di:- Sviluppare i calcoli di dimensionamento per limpianto e delle macchine da installare; - Definire le caratteristiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dellimpianto; - Redigere le distinte costi dellimpianto (elenco parti).Requisiti- Formazione tecnica, preferibilmente una laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o assimilabile; - Esperienza minima richiesta di 2 anni nel ruolo o ruoli similari, maturata in contesti multinazionali e aziende che realizzano impianti per la movimentazione di materiali sfusi in polvere o liquido; - Necessaria la conoscenza di Sap (Sap Hana); - Disponibilit a brevi trasferte e spostamenti presso il Cliente, principalmente sul territorio nazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), sia scritta che parlata; Completano il profilo ottime capacit di relazione e lavoro in team, problem solving e gestione del tempo.CHI CERCA: Azienda che produce e installa impianti per il settore food, parte di un Gruppo leader mondiale nello sviluppo e produzione di sistemi di automazione dei processi produttivi per lo stoccaggio, trasporto e trattamento di polimeri e polveri plastiche e alimentari. COSA OFFRE: Inserimento full time in Azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.ZONA DI LAVORO: Scarnafigi (Cn) RIF. (274.RL.210325)Lavoropi S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropi crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunit e delle diversit e specificit delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parit di genere. Il presente annuncio rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allorientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dellinformativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te pi vicina per avere tutte le informazioni necessarie.