Added: 2025-05-26 13:48.00
Updated: 2025-05-30 03:07.15

HR Support Medewerker

Assenede , Flanders, Belgium

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Assenede , Flanders

Als HR Support Medewerker in een familiale KMO-omgeving neem je een veelzijdige rol op binnen het personeelsbeleid. Je zorgt ervoor dat medewerkers op een warme en correcte manier begeleid worden tijdens hun volledige loopbaan, van aanwerving tot uitstroom. Naast het geven van advies rond themas zoals welzijn, afwezigheden en evaluaties, verzorg je ook de ondersteunende administratie die daarbij komt kijken denk aan contracten, rijbewijzen, attesten, onboardingdocumenten en andere soft HR-gerelateerde opvolging (geen payroll). Je bent met andere woorden een aanspreekpunt voor collegas n een organisatorisch spilfiguur binnen het team.

Je werkt nauw samen met de HR-verantwoordelijke om uiteenlopende projecten vorm te geven, zoals onboarding, opleiding, retentie en employer branding. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen en denk je actief mee over hoe het personeelsbeleid afgestemd kan worden op de verdere groei van de organisatie. Deze rol vraagt zin voor initiatief, discretie en de nodige mensgerichtheid.

Functieomschrijving

Jouw takenpakket als HR Support Medewerker:

Profiel

Jouw profiel als HR Support Medewerker:

Aanbod Van 2.500 tot 3.000 per maand Groepsverzekering Smartphone Individuele hospitalisatieverzekering Eco Cheque Extra-legale vakantiedagen

Wat je kan verwachten:

Helemaal overtuigd? Solliciteer dan nu!


Referentie NGO69183 Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Naomi & Joke.

HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor dat zich specialiseert in verschillende HR-jobs. Met ons ruim klantenbestand en uitgebreid netwerk gaan wij voor jou op zoek naar een langdurige en succesvolle samenwerking.

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy