Requirements: French
Company: ONF (Office National des Forts)
Region: Pontarlier , Bourgogne-Franche-Comt
Prsentation de l''entreprise Un mtier au service dela fort et du bois, y avez-vous pens ? tre ONF, c''est rejoindreles 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : - Valoriser laressource en bois - Agir pour l''environnement - Accueillir lepublic en fort - Prvenir les risques naturels - Proposer desprestations et services sur-mesure Encore mieux que des mots,dcouvrez en vido la raison d''tre l''ONF :https://youtu.be/ZwbRWRpCSEU?feature=shared La DirectionTerritoriale Bourgogne-Franche-Comt gre 715 000 ha de forts (80% Forts Communales - 20 % Forts Domaniales), qui prsentent desenjeux conomiques importants (rcolte de bois, activitcyngtique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Rserves,PNR...). Elle couvre 8 dpartements et est organise en 6 agencesterritoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers. Au sein de ladirection Territoriale Bourgogne Franche-Comt, l''agence ONF deBesanon assure la mise en uvre du rgime forestier sur 106 500 hade forts publiques, dont 100 500 ha de forts communales etassimiles, proprits de 505 collectivits, rparties sur laquasi-totalit du dpartement du Doubs. La gestion est mise enuvre par 9 units territoriales, assistes par quatre services desoutien (Bois, Appui Travaux, Fort, Affaires Gnrales) localisssur 2 sites administratifs (Besanon et Pontarlier). Le serviceBois est charg de la commercialisation des bois (550 700 000m3/an) issus des forts domaniales et communales. Il est composd''un Responsable de Service, d''un Adjoint responsable deproduction, d''un Responsable de production mcanis, de quatreTechnico commerciaux bois, de six Assistants et d''un Apprenti.Descriptif du poste Dans le cadre d''une hausse de l''activit, nousrecherchons un Technico-commercial bois, gestionnaire de chantierd''exploitation forestire. Dans le cadre de ce poste, vous mettezen uvre les contrats d''approvisionnement de l''ONF et organisez leschantiers d''exploitation rsineux en fort communale et domaniale.Vous apportez un appui au responsable de production en charge deschantiers rsineux mcaniss (150 000 m3/an). Votre mission sedcline de la manire suivante : - Suivi du portefeuille de coupes exploiter ; - Prparation des conventions d''exploitation etbilans conomiques prvisionnels pour les communes ; - Passationdes commandes d''exploitation aux entreprises de travaux forestiersen cohrence avec les dbouchs commerciaux ; - Dfinition desconsignes d''exploitation ; - Mesurage et rception des quantitsexploites avec les entreprises de travaux forestiers ; -Rceptions contradictoires avec les clients en contratd''approvisionnement ; - Suivi des dcomptes scierie facturer. Eninterne, vous travaillez en coordination troite avec les autrespersonnels techniques et administratifs du service bois, avec lestechniciens des units territoriales et avec les membres de lamission commerciale bois rgionale. En externe, vous tes amens collaborer quotidiennement avec les acheteurs ainsi que lesentreprises de travaux. Conditions de travail : - Poste pourvoir partir de mai ou juin Pontarlier ; - Rmunration ajustableselon le profil : partir de 27 000EUR brut annuel ; - Prime dersultat d''un montant de 3% du salaire brut annuel ; - Contrat enforfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congspays (25) ; - Dplacements frquents dans le Doubs avec vhiculede service ; - Tickets restaurants d''une valeur de 9EUR (prise encharge de l''employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chquesvacances, cartes cadeaux rentre scolaire et fin d''anne, tarifsprfrentiels billetterie, etc.) ; - Accompagnement la prise deposte travers un monitorat ; - Politique de formation dynamiqueet accompagnement l''volution professionnelle. Profil recherchFormation : - Vous tes issu(e) d''un BTS Technico-CommercialProduits de la Filire Fort-Bois (PFFB) ou d''une Formation Produitde la filire bois de Bac+2 Bac+5. Savoir tre - Aptitude lacommunication et la ngociation pour les relations avec les ETF,les agents territoriaux et les acheteurs lors des rceptions debois ; - Souplesse ; - Rigueur. Savoir-faire - Cubage et classementde bois ; - Connaissances informatique (de bureau et de terrain) ;- Connaissances rglementaire et d''organisation de chantiersd''exploitation ; - Connaissances techniques et stratgiques enmatire de commercialisation ; - Capacit d''organisation de lalogistique de contrats d''approvisionnement ; - Connaissances desprocdures administratives et juridiques en commerce. Vous penseztre le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vousintresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez etrejoignez nous, 100% des embauchs ont postul ;)