Requirements: French
Company: Creos
Region: luxembourg, luxembourg ,
Responsable pour le gnie civil, la conception et le support technique des postes HT (m/f/n)
Dpartement :Asset Management |Lieu :Luxembourg - Merl |Contrat :CDI |Demande N19303
Vos missions
- Vous motivez lquipe de lunit Drafting/Technical Support et assurez une gestion quotidienne de lquipe
- Vous grez les diffrents projets de construction et vous garantissez que tous les plans dexcution fournis par les architectes et bureau dtudes respectent nos critres techniques, de qualit et de scurit
- Vous coordonnez et surveillez la ralisation des lots gnie civil, infratstructure et gnie technique
- Vous supervisez les dessinateurs en btiment et fournissez des conseils pour favoriser le dveloppement de leurs comptences
- Vous vrifiez les plans dexcution dinfrastructures, de superstructures et dalentours labors par les architectes et bureaux dtudes en application du BIM (Building Intelligence Modelling)
- Vous suivez et coordonnez les chantiers, assurez un bon droulement des travaux dans les dlais dfinis et reportez aux diffrents chefs de projet et son chef hirarchique
- Vous participez aux runions dinformations et de chantier avec les diffrents bureaux dtudes, architectes et entreprises de construction
- Vous concevez les espaces environnants et discutez les rsultats avec le garde forestier afin de garantir le respect des normes en matire de la protection de la nature
Votre profil
- Dtenteur dun Bachelor en Ingnierie filire lectrotechnique ou gnie civil
- Vous avez au minimum 5 ans dexprience dans un poste similaire
- De nature proactive, vous tes rigoureux, prcis et autonome dans lexcution de vos tches
- Un sens dvelopp des responsabilits et du travail soign, ainsi quun esprit dquipe et de collaboration font partie de vos atouts
- Prise de dcision, planification et organisation sont vos points forts
- Matrise des langues luxembourgeoise, franaise, anglaise et allemande
Notre offre
- Lopportunit de travailler dans un mtier davenir pour un Groupe engag dans la transition nergtique
- Une grande stabilit d''emploi et la possibilit d''voluer au sein du Groupe
- Une culture dentreprise positive avec des valeurs fortes
- Un salaire comptitif avec une volution salariale annuelle, un bonus et une gratification
- De nombreux autres avantages tels quune assurance pension complmentaire, un systme de couverture sant complmentaire pour vous et votre famille, 34 jours de cong, un parking priv etc
Pour les candidatures externes, une copie rcente de lextrait du casier judiciaire vous sera demande en cas dinvitation un entretien dembauche.