Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE).
- Des dotations professionnelles 2 fois par an.
- Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins.
- Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur.
CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :
- Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
- Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
- Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environnement moderne avec les dernières technologies.
- Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion.
- Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.
OBJECTIFS & IMPACT SUR L’ORGANISATION :
Vous contribuez à la rentabilité du magasin en :
- atteignant ou dépassant les KPI’s pour la zone de stockage du magasin.
- animant l’ensemble des systèmes et processus de stock et en coordonnant le travail de votre équipe afin d’assurer la disponibilité des produits sur la surface de vente ainsi que la fiabilité des stocks.
- supervisant et coachant l’équipe au sein de votre zone de responsabilité.
- assumant les tâches et responsabilités du Store Operations Manager en son absence.
VOTRE ACTIVITÉ
Vente & sens du commerce :
- Vous allouez les ressources et organisez les processus au sein de votre zone de responsabilité pour obtenir une efficacité et une productivité maximales et ce, dans une variété de situations.
- Vous connaissez les indicateurs de performance et les résultats financiers du magasin et vous prenez des décisions éclairées au sein de votre zone de responsabilité.
- Customer Service.
- Vous utilisez votre expérience de la distribution et votre sens du commerce pour maximiser les opportunités de ventes en priorisant le flux de marchandises à destination de la surface de vente.
Brand & Products :
- Vous accompagnez et formez les membres de l’équipe sur la marque, les produits de base et les collections.
Opérations & Processus :
- Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne du stock de la réception à la livraison : contrôle des flux de marchandises, des délais, des coûts et de la qualité.
- Vous assurez également la gestion opérationnelle quotidienne des commandes Omnichannel (Ship from Store, Click & Collect…), de la réception à la remise client et vous pilotez les indicateurs de performance liés à cette activité.
- Vous vous assurez de l’adéquation permanente des livraisons afin de présenter la surface de stockage la plus efficiente possible (tous produits confondus).
- Vous êtes garant, avec l’aide de vos collègues managers, du bon réassort du magasin.
- Vous tenez à jour les documents liés au restock report dans le respect des procédures du Store Operations Manual du Groupe adidas.
- Vous enregistrez et gérez consciencieusement tous les mouvements de stocks inter-magasins et avec les entrepôts, et vous respectez les plannings impartis.
- Vous prenez en charge l’organisation du stockage des marchandises et apportez les améliorations nécessaires pour optimiser la gestion des stocks.
- Vous êtes le garant de la bonne tenue des documents liés à l’activité logistique.
- Vous respectez et veillez à faire respecter les procédures du Groupe et les règles spécifiques du magasin pour maintenir un environnement de travail propre, sûr et agréable. En matière de sécurité, vous veillez tout particulièrement à la fluidité des issues de secours.
- Vous minimisez les pertes par la mise en place, la surveillance et le suivi de toutes les procédures de prévention des pertes.
- Vous organisez et supervisez les inventaires du magasin.
- Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue visant à identifier, réduire et éliminer les processus/situations non optimaux.
- En tant que partie intégrante de l’équipe d’encadrement du magasin et conformément à nos process établis, vous ouvrez et fermez le magasin en totale autonomie.
Travail d’équipe & Leadership :
- Vous créez et développez une culture du service en veillant à ce que toutes les activités soient centrées clients (internes et externes).
- Vous communiquez de manière positive et incarnez les valeurs et les attitudes (Courage, Ownership, Innovation, TeamPlay, Respect et Intégrité) de la Marque/de l’Entreprise.
- Vous apportez votre soutien au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement de l’équipe du magasin.
- Vous dirigez l’équipe Stock placée sous votre responsabilité de manière à assurer un respect absolu des standards définis pour l’exploitation des réserves.
- Vous managez également l’équipe dédiée à l’activité Omnichannel
- Vous coachez, motivez et inspirez les individus au sein de votre zone de responsabilité afin de prioriser les flux de marchandises à destination de la surface de vente en fonction des besoins en termes de réassorts.
- Vous collaborez activement et partagez les best practices avec vos pairs pour améliorer la performance collective.
- Vous communiquez votre envie d’apprendre et saisissez toutes les opportunités pour améliorer et développer vos performances.
- Vous êtes amené à assurer l’ouverture du magasin et vous veillez à ce que toutes les règles de sécurité soient respectées.
CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :
- Formation initiale dans le commerce (niveau Bac et au-delà).
- Expérience minimale de 12 mois dans la distribution sport ou mode, dans un environnement orienté client et business; bonne compréhension des enjeux produits, du secteur sport/mode, et de la distribution.
- Expérience managériale confirmée de 18 mois minimum (management hiérarchique ou transversal de magasiniers) -idéalement dans un environnement international- vous permet de comprendre les enjeux du poste.
- Votre rigueur vous permet de veiller au respect des procédures. Grâce à votre proactivité, à votre sens pratique et à votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, vous savez faire face aux imprévus et aux risques de retards de livraisons. Plus largement, vous êtes capable d’organiser les moyens techniques pour assurer l’optimisation des réserves.
- Votre maîtrise de l’Anglais (niveau B2) vous permet de participer à des conversations courantes et de traiter une correspondance simple avec vos homologues internationaux.
- Connaissance des outils informatiques (en particulier Excel) et de logiciels de gestion de stocks de type SAP.
- Bonne communication orale.
- Mobilité géographique.
adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
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