STEPPING INTO MANAGEMENT - STORE
Ciao, questo è il primo passo del tuo percorso con adidas. Da più di 70 anni creiamo le migliori attrezzature sportive e ispiriamo milioni di persone a cambiare vita attraverso lo sport. Il nostro valore fondamentale sono le persone. adidas è una squadra di ottimisti. Conduciamo uno stile di vita attivo, creando innovazioni per bilanciare sport e natura, guardando al mondo senza confini o pregiudizi e ispirando il cambiamento nei nostri clienti. I negozi al dettaglio sono il primo punto di contatto con i nostri consumatori e il cuore del marchio adidas. Vuoi far parte del viaggio? Unisciti a noi ora!
OFFRIAMO:
- Retribuzione competitiva e premi (bonus, programma di referenze, buoni pasto, ecc.).
- Set di uniformi gratuiti due volte all'anno.
- Sconto sui prodotti adidas online e in tutti i nostri negozi.
- Possibilità di carriera all’interno dei punti vendita
I DIPENDENTI APPREZZANO IN NOI:
- Un team di supporto che ti accompagna lungo tutto il percorso aziendale e ti ispira a vincere nuove sfide.
- Carriera senza confini: l'opportunità di crescere nella vendita al dettaglio, negli uffici e nei centri di distribuzione.
- Opportunità di sviluppo: corsi di formazione gratuiti su prodotti, servizi, processi e programmi di efficacia personale.
- Ambiente moderno con i più alti standard di vendita al dettaglio e le migliori tecnologie.
- Abbracciare la cultura della diversità, dell'equità e dell'inclusione.
- Innovazioni per stabilire una nuova era dello sport in equilibrio con la natura.
APPREZZIAMO NEI NOSTRI DIPENDENTI:
- Almeno 18 mesi di esperienza lavorativa in un ambiente di vendita al dettaglio incentrato su clienti e commercio di articoli sportivi e di moda con almeno 12 mesi di responsabilità come assistente responsabile del negozio.
- Leadership del team.
- Forti capacità di analisi e alfabetizzazione.
- Capacità avanzate di comunicazione verbale.
- Buona conoscenza del Visual Merchandising.
- Forti capacità di formazione.
- Sviluppo del team.
- Mantenere i processi e le regole del negozio per garantire un'esperienza di acquisto senza interruzioni guidando il team e il rifornimento.
- Gestione professionale di situazioni interpersonali difficili all'interno del team del negozio.
- Comprendere le esigenze del negozio e agire di conseguenza.
- Conoscenza avanzata dell'inglese.
- Buona conoscenza di MS Office.
- Comprensione e familiarità con KPI. Forti capacita’ di analisi per massimizzare la profittabilita’ del negozio. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di processo. Comprensione dei bisogni del negozio e trovare soluzione per risolverli.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2)
LE TUE ATTIVITÀ:
- Promuovere una cultura vincente e ad alte prestazioni collaborando con il tuo team e contribuire a definire aspettative chiare, dando l'esempio e vivendo i nostri valori.
- Incoraggiare una cultura della curiosità promuovendo opportunità di apprendimento e sviluppo continue e applicandole al punto vendita.
- Supportare il Responsabile del negozio e assumere la responsabilità nella gestione delle operazioni quotidiane del negozio, tra cui le vendite, il riassortimento, il servizio clienti, l'inventario, la gestione, il reclutamento, la formazione, le risorse umane e la conformità.
- Motivare, ispirare e istruire i membri del team per offrire un servizio clienti eccezionale e raggiungere gli obiettivi del negozio.
- Creare e promuovere un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo in cui tutti si sentano apprezzati e rispettati.
#ItStartsWithYou
SALES ASSISTANT (M/F/D) PART TIME/FULL TIME – STORE
SALES ASSISTANT (M/F/D) PART TIME 21H/FULL TIME - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - STORE
Ciao, questo è il primo passo del tuo percorso con adidas. Da più di 70 anni creiamo le migliori attrezzature sportive e ispiriamo milioni di persone a cambiare vita attraverso lo sport. Il nostro valore fondamentale sono le persone. adidas è una squadra di ottimisti. Conduciamo uno stile di vita attivo, creando innovazioni per bilanciare sport e natura, guardando al mondo senza confini o pregiudizi e ispirando il cambiamento nei nostri clienti. I negozi al dettaglio sono il primo punto di contatto con i nostri consumatori e il cuore del marchio adidas. Vuoi far parte del viaggio? Unisciti a noi ora!
OFFRIAMO:
- Retribuzione competitiva e premi (bonus, programma di referenze, buoni pasto ecc.).
- Set di uniformi gratuiti due volte all'anno.
- Sconto sui prodotti adidas online e in tutti i nostri negozi.
I DIPENDENTI APPREZZANO IN NOI:
- Un team di supporto che ti accompagna lungo tutto il percorso aziendale e ti ispira a vincere nuove sfide.
- Carriera senza confini: l'opportunità di crescere nella vendita al dettaglio, negli uffici e nei centri di distribuzione.
- Opportunità di sviluppo: corsi di formazione gratuiti su prodotti, servizi, processi e programmi di efficacia personale.
- Ambiente moderno con i più alti standard di vendita al dettaglio e le migliori tecnologie.
- Abbracciare la cultura della diversità, dell'equità e dell'inclusione.Innovazioni per stabilire una nuova era dello sport in equilibrio con la natura.
APPREZZIAMO NEI NOSTRI DIPENDENTI:
- Almeno 1 mese di lavoro in un ambiente di vendita al dettaglio di articoli sportivi o di moda.
- Conoscenza dei KPI del negozio e degli strumenti per interpretarli per incrementare le vendite.
- Servizio clienti e capacità di vendita efficaci.Essere parte di una squadra, resiliente, desideroso di imparare e curioso.
- Buone capacità di comunicazione in inglese.
LE TUE ATTIVITÀ:
- Diventare ambasciatore del marchio connettendo, coinvolgendo e ispirando i nostri clienti in linea con i nostri valori adidas.
- Lavorare in modo collaborativo e promuovendo le vendite supportando la gestione della merce (consegne e rifornimenti) per vincere insieme come squadra e raggiungere gli obiettivi del negozio.
- Assumerti la responsabilità ed essere proattivo nel tuo apprendimento completando tutti i corsi di formazione applicabili e applicandoli efficacemente nel punto vendita.
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.