Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Villars-sur-Glne , Canton of Fribourg
La Fondation de Fribourg pour la Jeunesse FFJ accompagne, en milieu rsidentiel et en externat, des enfants, des jeunes et des familles en recherche et/ou en difficult d''insertion sociale. Outre la recherche active de rsolution des problmes, la Fondation de Fribourg pour la Jeunesse sengage dans les processus d''inclusion sociale afin que les jeunes qui lui sont confies aujourdhui soient demain des adultes libres et indpendantes.
Reconnue par la Direction de la sant publique et des affaires sociales du canton de Fribourg, le secteur de Time Out est une structure dducation spcialise semi-ferme . Ouverte 24h/24h, 365j/an, elle offre une valuation (observation-intervention-consolidation) construite sur 16 semaines. 10 adolescents/tes sont accueillis sur la base dun mandat de la justice civile ou pnale.
Nous recherchons pour le 1er aot 2025 ou convenir , lela :
Cheffe du secteur Time Out
Taux dactivit : 80% 100%
Rle & Responsabilits :
En tant que chef fe du secteur, vous jouez un rle central dans la coordination, le pilotage et lvolution des pratiques ducatives de votre secteur. Vos principales responsabilits sarticulent autour des axes suivants :
- Vous assurez la transmission des informations cls entre les quipes et la direction , vous favorisez la collaboration entre les diffrents secteurs ;
- Vous garantissez la qualit de laccompagnement pluridisciplinaire en assurant la cohrence, la mise en uvre et lvaluation de la ligne pdagogique . Vous veillez son application auprs des quipes, soutenez leur dveloppement professionnel et assurez le respect des cadres lgaux et conceptuels. Vous supervisez galement ladmission, le suivi et lorientation des jeunes accueillis .
- Vous organisez, coordonnez et assurez la qualit des prestations offertes par votre secteur . Vous participez aux rflexions institutionnelles, la planification des activits, la documentation des processus, ainsi quau maintien dune communication fluide avec les partenaires internes et externes ;
- Vous assurez le management de vos collaborateurs trices (18 personnes) : accompagnement, dveloppement des comptences, gestion des plannings, conduite des entretiens annuels et intgration des nouveaux membres, en collaboration avec le secteur RH. Vous cultivez un climat de travail respectueux, motivant et conforme aux valeurs de la Fondation ;
- Vous tes responsable du suivi du budget dlgu de votre secteur , du contrle des caisses, et participez avec la direction lvaluation des ressources matrielles et des besoins en entretien ou en investissement sur votre site.
Profil :
- Vous tes titulaire dune formation sociale universitaire, HES ou juge quivalente, complte par un CAS en gestion dquipe et de projets ou formation juge quivalente ;
- Vous tes au bnfice de 10 ans dexprience professionnelle dans un poste similaire dont plusieurs annes en management dquipe. Exprience dans les approches : humaniste et systmique en Institution ;
- Vous possdez des connaissances sur le dveloppement de la personne et des psychopathologies lies l''enfance et ladolescence et des bases du droit de protection de ladulte et de lenfant et du droit pnal des mineurs ;
- Capacits dadaptation et de polyvalence, le sens des responsabilits
- Vous tes reconnue pour vos comptences organisationnelles, rdactionnelles, danalyse et de synthse.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agrable, fonctionnel et stimulant, appuy par des secteurs transversaux de soutien
- Des formations continues et de perfectionnement
Un extrait du casier judiciaire ordinaire et spcial sera demand en cas dengagement. Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplmes) sont adresser lattention de Madame Caroline Chariatte, Adjointe de Direction & cheffe du secteur RH dici au 9 juin 2025 .
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