Concept Recrutement repose sur l''expertise mtier et la passion de son quipe.
Depuis prs de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmtique grce une quipe d''experts passionns.
Fort d''un rayonnement national grce ses bureaux Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le dveloppement des quipes, dans la mise en place de la stratgie RH moyen et long terme.
Nous nous fondons sur notre large culture marques afin d''identifier les meilleurs candidats, eux-mmes suivis dans le cadre d''une dmarche qualitative d''valuation des comptences, d''identification des aspirations futures afin de les intgrer au mieux dans leur nouvel environnement.
Notre objectif est de proposer des personnalits, des candidats qui participerontdirectement au dveloppement de nos partenaires.
Dans le cadre d''un remplacement estival, Concept Recrutement recherche pour l''un de ses clients, maison emblmatique de l''art de vivre la Franaise, un(e) Conseiller(re) de Vente passionn(e) par l''univers du luxe, pour intgrer leur point de vente au Bon March, temps plein (35h ou 39hsemaine ).
Le poste implique une prsence le samedi, ainsi que ponctuellement le dimanches et les jours fris, en fonction des planning :
Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :
L''accueil, la vente et le conseil auprs de la clientle
Le dveloppement du chiffre d''affaires, la fidlisation de la clientle et le dveloppement du fichier clients ;
L''animation du point de vente conformment la politique commerciale de la Maison (oprations commerciales selon les priodes de l''anne et les lancements de produits) ;
La mise en place des diffrentes collections et la bonne tenue du point de vente conformment l''identit visuelle de la marque ;
La gestion, le suivi et l''organisation des livraisons des commandes particulires ;
La gestion administrative du point de vente (saisie des ventes et des commandes dans le logiciel interne, gestion des encaissements et ventuellement de la caisse, contribution la ralisation des inventaires) ;
La gestion des approvisionnements et du stock du point de vente (suivi des stocks et des rassorts, commandes et rception des produits).
Bonne prsentation gnrale et bonne locution ;
Esprit commercial et gestion des techniques de ventes ;
Disponibilit, sens de l''coute et du contact ;
Connaissance en informatique ;
Matrise de l''anglais indispensable, la matrise d''une seconde langue serait apprcie.