Requirements: French
Company: Select HR Luxembourg
Region: Paris , le-de-France
Titre de la fonction : Directeur(trice) dHtel adjoint(e) Information sur la socit : tablissement indpendant, situ dans le Grand Paris, notre client est un htel qui se distingue par son design soign et son accueil personnalis. Dans le cadre de son dveloppement, nous crons un poste de Directeur(trice) dHtel adjoint(e), avec un rle cl la fois sur loprationnel (rception) et sur le dveloppement commercial. En tant que Directeur(trice) dHtel adjoint(e), vous tes le bras droit de la direction. Vous prenez en main lactivit de la rception tout en contribuant activement la stratgie de dveloppement de lhtel. Rfrent Rception (oprationnel) env. Assurer les missions classiques de rception (accueil, rservations, facturation) tre garant(e) de la qualit de lexprience client au quotidien Contribuer la stratgie de yield management et doptimisation du taux doccupation Piloter la prsence en ligne : contenus, rseaux sociaux, campagnes promotionnelles Participer la gestion RH : intgration, planning, ambiance dquipe Formation : Diplm(e) en htellerie (BTS, Licence ou Master) Exprience : Minimum 1 an en rception htelire Bonne connaissance du fonctionnement htelier, y compris la gestion tarifaire et la distribution Langues : Franais et anglais indispensables. La matrise de litalien, du turc ou de lespagnol est un plus (forte clientle italienne et turque) Ambiance familiale, projet thique et durable Htel en plein dveloppement, taille humaine, o chaque ide compte