Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Milan , Lombardy
In Ipsos, multinazionale leader nel campo delle ricerche di mercato e della consulenza strategica con una presenza globale in 90 paesi, ci impegniamo a fornire ai nostri clienti una profonda conoscenza del loro pubblico, dei mercati, dei consumatori e dei brand. Grazie a un mix unico di competenze professionali, tecnologia avanzata e know-how, in un mondo in continua evoluzione, ci impegniamo a tradurre dati e insight in strategie concrete per il business, aiutando i brand a prendere decisioni strategiche.Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Generalist di talento da inserire all''interno della Direzione HR.Collaborando con lHRBP, la risorsa si occuper di fornire un supporto operativo e strategico in diverse aree, con un focus specifico su Talent Acquisition e People Development.Il tuo ruoloAllinterno del team, avrai lopportunit di:Curare l''intero processo di selezione, occupandosi dell''identificazione e ricerca dei profili ideali, screening dei CV, conduzione di colloqui fino alla gestione dei processi di onboarding.Collaborare all''implementazione di programmi di formazione e sviluppo per il personale interno, individuando le esigenze formative e supportando la progettazione e l''erogazione di corsi.Monitorare reportistiche e adempimenti legislativi relativi alla salute e sicurezza (HSE).Supportare la creazione e il consolidamento di partnership con Universit, Master e Business school e, in ottica di employer branding, individuare nuove collaborazioni (ad esempio, testimonianze aziendali, partecipazioni a career days, .Identificare e implementare iniziative volte a migliorare il benessere e lengagement dello staff.Promuovere la cultura aziendale e un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, supportando la creazione di iniziative volte a valorizzare le diversit.Sei il profilo ideale se:Hai conseguito una Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.Hai maturato un''esperienza pregressa di almeno 1 anno in un ruolo analogo.Possiedi una conoscenza dei principali processi HR.L''inglese per te non ha segreti e lo parli e scrivi fluentemente.Sei una persona aperta allascolto, empatica e comunichi in modo assertivo.Dimostri precisione, attenzione ai dettagli, capacit di gestire pi attivit in modo efficiente, con ottime capacit analitiche e naturale orientamento al problem solving.Ami lavorare in team e contribuire a un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Cosa troveraiUn percorso di crescita professionale stimolante allinterno di un Gruppo internazionale leader nel suo settore.Un programma di onboarding strutturato per agevolare il tuo inserimento in azienda.Un ambiente di lavoro dinamico e attento alle persone, con un forte impegno in termini di ESG: Ambiente, Sostenibilit e D&I.Flessibilit di orario e possibilit di lavoro da remoto.L''opportunit di applicare e consolidare le tue competenze in ambito HR, contribuendo attivamente ai progetti del team.Una retribuzione in linea con lesperienza maturata e il ruolo richiesto, comprensiva di ticket restaurant e accesso a numerose convenzioni aziendali.Ipsos riconosce la necessit di costruire una cultura inclusiva che valorizzi l''individualit e le diverse prospettive di ciascun lavoratore e lavoratrice. Da oltre 40 anni, la nostra missione generare e analizzare dati sulla societ, sui mercati, sui marchi e sui comportamenti per fornire ai nostri clienti gli approfondimenti che migliorano la loro comprensione del mondo. Questo non potrebbe essere realizzato senza le persone di Ipsos che compilano e analizzano questi dati: essi sono l''essenza di ci che siamo e di ci che facciamo. Ci impegniamo a offrire pari opportunit, a creare un ambiente che promuova l''inclusione. Ipsos incoraggia il proprio personale ad agire in modo rispettoso e responsabile, in linea con il codice e la nostra policy in materia di diversit e inclusione, diritti umani, uguaglianza e civilt.Il processo di selezioneUna volta ricevuta la tua candidatura, ci prenderemo il tempo necessario per valutarla attentamente. Nel caso in cui il tuo profilo sia in linea per questa o altre posizioni presso l''azienda, ci metteremo in contatto con te. Tuttavia, nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti! ci assicureremo di tenere in considerazione il tuo cv per future opportunit in linea con il tuo profilo e nel totale rispetto della normativa privacy e GDPR. Tutte le candidature saranno prese in considerazione per la posizione senza riguardo all''et, alla razza, al colore della pelle, alla religione, al sesso, all''orientamento sessuale, all''identit di genere, all''origine nazionale, allo status di rifugiato o a qualsiasi altra categoria protetta e non saranno discriminati sulla base della disabilit.I nostri valoriSiamo "Proud to be Ipsos" perch crediamo fortemente nella nostra cultura aziendale, incarnando i valori di Integrit Collaborazione Curiosit Spirito Imprenditoriale At