Die arwo Stiftung, zentral in Wettingen gelegen, ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Mit 250 engagierten Angestellten, Aushilfen und Praktikant/innen setzen wir uns mit Herzblut dafr ein, das Leben von 280 Menschen mit Kognitiv- und Mehrfachbeeintrchtigungen zu bereichern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine untersttzende und inklusive Umgebung fr alle.
Fr die Abteilung Wohnen 1 suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine teamfhige und belastbare Persnlichkeit.
Ihre Aufgaben
Verteilt auf zwei Wohnungen leben zwlf Menschen mit kognitiven und krperlichen Beeintrchtigungen. Es besteht ein umfassender Untersttzungsbedarf in allen Lebensbereichen. Wir untersttzen die Bewohner/innen individuell: im agogischen oder pflegerischen Bereich, im Gestalten des Alltags und der Freizeit oder in der internen Tagessttte. Wir verstehen, dass jede/r Einzelne einzigartig ist und anerkennen die individuellen Fhigkeiten unserer Bewohner/innen. Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben ist zentral in unserem Betreuungskonzept. Werden Sie Teil dieser besonderen Gemeinschaft!
Ihre Zukunft
Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe wartet auf Sie! Tauchen Sie ein in unser faszinierendes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten. Profitieren Sie von grosszgigen Sozialleistungen und geniessen Sie sechs bzw. ab 51 Jahren sogar sieben Wochen Ferien.
Starten Sie mit uns durch!
Mailen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit dem VermerkWohnen 1 Ancora noch heute ankarriere@arwo.ch
Kontakt: Pius Alt, Abteilungsleiter Wohnen 1, 056 437 48 33
6 Wochen Ferien fr alle, 7 Wochen ab 51 Jahren
Kein Koordinationsabzug, drei verschiedene, attraktive Wahlsparplne, ber obligatorische Beteiligung der Arbeitgeberin
2 x 15 Minuten pro Tag
20% auf Einkufe im arwo Genussatelier
Regelmssige interne Schulungen, attraktives und vielseitiges Bildungsangebot
Fort- und Weiterbildungen werden gefrdert und grosszgig untersttzt
Der Arbeitgeber bernimmt 60% der Beitrge an die Krankenttaggeld-Versicherung
Aussenparkpltze vor dem Haus, Firmenbeteiligung bei Parkplatzmiete
Eigene Kantine mit Vergnstigungen
Wenige Minuten bis zur nchsten Busstation
Jhrlicher Jahresendanlass fr Angestellte
Aktive Einbindung der Angestellten bei der Erarbeitung neuer Prozesse und Projekte, Mitarbeit in interdisziplinren Arbeitsgruppen
Ab dem 4. Dienstjahr unbezahlter Urlaub mglich
#J-18808-Ljbffr