Acteur majeur des tlcoms et oprateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l''conomie luxembourgeoise.
Au sein de la Direction RH - Relations Publiques & RSE, le dpartement Dveloppement, Change & Transformation RH est notamment en charge de la formation, du processus dvaluation, ainsi que de la gestion du changement et des projets RH dans le cadre de la transformation de ce mtier.
Afin de renforcer nos quipes, nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire RH Transformation & Reporting (m/f/n).
En tant que stagiaire, vous serez impliqu dans la mise en uvre de solutions innovantes dans le cadre de projets visant notamment moderniser la Direction des Ressources Humaines au niveau de lanalyse intelligente de donnes, lautomatisation des rapports et loptimisation des processus.
Projet de stage: Simplification et modernisation des rapports RH
Sous la responsabilit des chefs de projets, vous serez en charge de :
- Raliser un audit des rapports RH existants et manquants pour nos mtiers en veillant, dans le cadre de votre analyse, analyser la pertinence, la cohrence et la qualit des donnes des rapports de la DRH
- Vrifier leur conformit au regard des exigences lgales et sociales
- Proposer et mettre en uvre une solution automatise de ces rapports pour la DRH et nos mtiers
- Optimiser les futurs rapports avec des solutions numriques scurises, en adquation avec les outils (Excel, Power BI, SIRH) et les politiques du groupe
Vos missions annexes
Vous aiderez lquipe Dveloppement, Change & Transformation sur les missions ventuelles suivantes :
- Analyser les donnes et proposer des visualisations cls via tableaux de bords pour faciliter la prise de dcision
- Mesurer les rsultats atteints et la satisfaction de nos mtiers en termes de qualit de livrables sur diffrents projets, ROTI, etc.
Votre profil
- tre tudiant en Bac+5 dun cycle ingnieur en systmes dinformation, idalement avec une spcialisation MIAGE ou gestion de projet
- tre conventionn par un organisme de formation (cole, universit) pour un stage de 6 mois conscutif partir de septembre 2025
- Avoir une premire exprience en RH ou en SIRH sera considre comme un avantage
- Avoir idalement des connaissances dans les domaines et outils suivants :
- Mthodes de gestion de projet telles quAGILE, SCRUM, PRINCE 2, PMP
- Low code
- Outils SIRH (SuccessFactors, SAP)
- Pack Office et certaines applications comme Power BI, Forms, Planner
- Faire preuve de bonnes capacits dcoute, de communication, danalyse et de synthse, ainsi que dun fort esprit dquipe
- tre organis, rigoureux, responsable et force de proposition
- Matriser parfaitement la langue franaise, toute autre langue tant un atout
Intress(e) ?
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Au cours du processus de recrutement, des documents vous seront demands, dont une copie rcente de votre certificat de scolarit ainsi que de lextrait du casier judiciaire (si vous tes majeur).
POST souscrit au principe de lgalit daccs lemploi.