Requirements: Italian
Company: A2A
Region: Vigevano , Lombardia
Chi cerchiamo Per la nostra sede di Vigevano siamoalla ricerca di una risorsa da inserire come IT Business Analystallinterno del team Fatturazione e Back Office. La struttura ha loscopo di garantire i processi di acquisizione e di gestione neisistemi dei contratti commerciali e la gestione delle prestazionitecniche richieste dai clienti curando i rapporti commerciali con idistributori e le terze parti; garantire l''acquisizione e lagestione dei dati di misura in input ai processi di fatturazione,garantendone il controllo e la validazione. Per quale Societ: ASMEnergia S.p.A., Societ del Gruppo A2A principale fornitore di gase luce del territorio della Lomellina. Negli anni ha rafforzato lapresenza sul mercato, da un lato con la continua attenzione alleesigenze del contesto territoriale, dallaltro con la qualit elefficienza di un servizio altamente competitivo. Ti occuperai di:- Estrazioni, mappature e analisi dai sistemi interni ed esterni -Predisposizione di tool finalizzati alla verifica degliallineamenti fra il sistema informativo aziendale e gli altrisoggetti della filiera - Monitoraggio e verifica della completezza,correttezza e qualit della fatturazione ai clienti -Predisposizione dei dati per controllo di gestione edamministrazione - Gestione della fatturazione dei clienti gas edenergia elettrica - Gestione delle attivit finalizzate alloscambio dati con distributori locali, SII e fornitori Sei lapersona giusta se ti riconosci in questo profilo: - Diploma oLaurea in Economia o materie STEM - Ottima conoscenza del pacchettoMicrosoft Office ed in particolare Excel - Consolidata capacit dianalisi e gestione di database - Rappresentano un requisitopreferenziale: - Pregressa esperienza nella gestione dellafatturazione e/o delle attivit di back office nel settore energy ogas - Conoscenza del linguaggio SQL - Esperienza nellutilizzo diPower Query e Power BI - Conoscenza di Python o VBA - Completano ilprofilo: capacit relazionale e predisposizione a lavorare perobiettivi ed in team, atteggiamento positivo ed intraprendente,orientamento al risultato. Che cosa offriamo: - Flessibilit:settimana lavorativa con venerd a orario ridotto, flessibilitnegli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al60% dellorario di lavoro su base bimestrale - Formazione esviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilit di crescitainterna e job rotation tramite candidatura interna - Ambiente dilavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversit,lequit e l''inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilit di unirti a un team A2A dedicato allo sviluppo diiniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l''evoluzionetecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavorodigitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente dilavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sulletica esulle pari opportunit garantendo la valorizzazione dellediversit. La selezione rivolta a candidati e candidate in lineacon le competenze richieste. I dati personali raccolti verrannotrattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Laselezione curata per conto di A2A da Antal International, societche si occupa di Executive Search. Scopri di pi sul Gruppo a2aOpportunit di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre personehttps://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta Accanto,il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2Ahttps://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione eprepararti al meglio al colloquio Consigli per liter di selezionehttps://t.ly/N6pil Processo di selezionehttps://t.ly/iGij7