Requirements: French
Company: CHL - Centre Hospitalier de Luxembourg
Region: luxembourg, luxembourg ,
Pour le service informatique Sous contrat dure indtermine temps plein Votre mission : Vous tes l''expert SAP ERP de rfrence pour l''institution. Notamment dans les domaines Finance (FI/AA), Contrle de gestion (CO), Gestion du matriel (MM), Vente (SD) et Plan de Maintenance (PM). Vos tches principales : - Faire voluer les diffrents domaines fonctionnels en collaboration avec les services utilisateurs. - Analyser les Change Request avec les utilisateurs. Rdiger les spcifications fonctionnelles. - Adapter le paramtrage/customizing du logiciel SAP. - Rdiger les cahiers de test et effectuer la recette en collaboration avec les utilisateurs finaux. - Effectuer un suivi fonctionnel des releases SAP. - Emettre des recommandations pour planifier la mise en production des updates/upgrades du logiciel. - Rpondre aux demandes d''aide du helpdesk informatique concernant le systme SAP pour le volet fonctionnel. - Organiser et planifier la migration de la plateforme SAP ERP ECC6 vers SAP4Hana en collaboration avec les experts SAP de Luxith. Votre profil : - Bachelor ou Master en informatique. Formations complmentaires SAP. - Exprience professionnelle de 5 minimum en tant qu''expert foncitonel SAP ERP et en analyse de processus. - Connaissances linguistiques : franais, anglais (le luxembourgeois et l''allemand constituent un atout). - Aptitudes particulires et qualits personnelles requises : Engagement pour dployer de nouvelles fonctions/interfaces SAP Flexible et disponible Consciencieux (documentation du travail ralis) Organisation du travail structure et minutieuse Respect des procdures organisationnelles et techniques Respect du secret professionnel Sensible la qualit de service apporter aux utilisateurs - Atouts : connaissance du langage de programmation ABAP, de l''architecture SAP HANA. Utilisation BAPI, BADI, User Exits, Web Services. Exprience dans la gestion de fournisseurs externes. Nous vous proposons : - Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indpendant de structures internationales. - Une volution au sein d''une organisation oriente sur des valeurs humaines fortes. - Une rmunration attractive (Convention collective de travail de la Fdration des Hpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue. - Des activits de vie sociale favorisant le bien-tre du personnel et l''quilibre vie prive / vie professionnelle. - Les commodits d''une crche, d''un restaurant d''entreprise et d''une salle de sport. Horaires : 8h-12h et 13h-17h. Participation au systme d''astreinte. Variable en fonction des besoins du service. Les candi...
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