Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Lyon , Auverge-Rhne-Alpes
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
Adsearch est un cabinet de conseil en recrutement d''experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux). Nos 3 piliers sont : notre maillage stratgique, notre expertise en recrutement et notre culture unique : humain, agilit et tat desprit ! Notre mission : crer LA rencontre entre entreprise et talent.
Adsearch en chiffres cest :
- 200 collaborateurs
- 13 bureaux en France
- 10 secteurs d''activit
- 6 solutions
- 3000 recrutements/an
Adsearch est une marque du Groupe Adquat, groupe franais et indpendant, un des 50 leaders mondiaux sur le march global des ressources humaines. Depuis 2020, nous sommes classs parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France.
VOS MISSIONS
En tant que Consultant en recrutement senior (H/F), vous intgrez une quipe en dveloppement sur notre bureau de Lyon. Vous prendrez en main le primtre de lIndustrie. Vos missions seront :
- Prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprs des PME/Grands Comptes de votre secteur.
- Sourcer, valuer, coacher et fidliser vos candidats tout au long de leur carrire, mme aprs leur placement.
- Faire matcher les besoins des clients avec les comptences de vos candidats en apportant du conseil.
- Apporter de la valeur chacun de vos interlocuteurs sans pousser la vente de produit inutile.
Description du profil :
Votre profil :
- Idalement issu d''une formation Bac +3 +5 et au moins 2 ans d''exprience en recrutement en cabinet et/ou en vente BtoB
- Ambitieux et entreprenant, vous aimez dpasser vos objectifs et relever de nouveaux dfis grce votre esprit de conqute.
- Orient business, vous savez crer et dvelopper des relations gagnant-gagnant tout en apportant un conseil client de qualit.
- Notre mtier est avant tout un mtier avec du relationnel : vous tes curieux et l''coute ; anim par des changes avec diffrents interlocuteurs !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation et parcours d''intgration sur les premires semaines
- Ambiance conviviale, management de proximit et esprit de coopration
- Perspectives de carrire en management ou expertise : assessment et accompagnement adapt aux ambitions individuelles
- Variable dplafonne : sur CA gnr + primes trimestrielles selon performance
- Avantages : tickets restaurant (9,30 /jour - 60 % prise en charge employeur) ; ds 6 mois d''anciennet : tltravail (2 jours/semaine) et jours de repos supplmentaires (12/an)
- RSE : engagement socital (associations Ada et Care), participation des uvres caritatives, soutien la parentalit
Le processus de recrutement chez Adsearch :
tape 1 : Rencontre avec la personne en charge du recrutement interne
tape 2 : Entretien avec votre futur Manager
tape 3 : Rencontre avec la Direction des Oprations
Le processus prend 10 jours maximum !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.