Requirements: French
Company: COVEA
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Poste : Engags, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tourns vers l''innovation : c''est ainsi que nous imaginons le futur de l''assurance.
Rejoignez plus prcisment le service " Solutions Dcisionnel DATA Levallois et Chartres ", rattach au dpartement " Delivery Data " en tant que Manager d''expertise et de coordination DATA F/H.
Ce poste est pourvoir ds que possible sur le site de Levallois ou Chartres.
Vous prenez la responsabilit de l''quipe " Solutions Dcisionnel DATA Levallois et Chartres ", compose actuellement de 20 personnes internes et de 6 prestataires.
Vos missions ?
Vous prendrez en charge le patrimoine Data de la marque GMF, le maintien en condition oprationnelle du domaine, mais aussi la ralisation des projets de la feuille de route mtier sur le SID GMF (technologies SAS / Mainframe).
Vous veillez la bonne organisation des activits, entre les collaborateurs dont vous avez la charge, les quipes partenaires Data, DSIN, mtier, et galement les fournisseurs externes.
Vous contribuez la dclinaison du SDSI sur le primtre data ainsi qu'' l''laboration des cibles et des trajectoires de transformation data
Vous accompagnez vos collaborateurs, en les mobilisant et en les responsabilisant sur les enjeux et orientations stratgiques de l''entreprise.
Vous pilotez les engagements pris par votre quipe dans le cadre des tudes de faisabilit ou en cours de projet de transformation. Vous garantissez la ralisation et la maintenance de la documentation fonctionnelle et applicative des solutions SI.
Vous fonctionnez dans un cadre budgtaire annuel, avec une agilit d''esprit pour faire face aux volutions de l''environnement et aux ajustements de trajectoires de l''entreprise. Avec le sens des priorits, vous dosez les efforts dployer entre le respect de nos engagements de service auprs de nos utilisateurs, l''volution de nos systmes, et les transformations amenes par le changement de nos modles oprationnels et des nouvelles plateformes Data.
Dans une logique d''optimisation, vous dfinissez et pilotez les indicateurs de suivi et de contrle pour pouvoir ajuster vos moyens aux rsultats attendus.
Au travers du coaching de vos collaborateurs, vous veillez au dveloppement de leurs comptences et la valorisation de leur performance et anticipez les besoins prvisibles en termes de comptences et de ressources.
Enfin, votre attitude ouverte, favorise la coopration au sein et en dehors de l''quipe et vous fait aborder les changements comme de nouvelles opportunits.
Encore une hsitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 L''intgration de la DATA et l''IA dans le plan stratgique Cova,
Raison #2 Une sphre relationnelle largie : Directions Mtier / Data Owner / Architectes Data / Equipes Conseil Data & BI, Delivery Data et Plateformes et Socles Data / Equipe SMART IA,
Et Raison #3 ! Un rle stratgique avec une vue sur de l''volution du patrimoine Data Marques & Mtier afin d''apporter la cohrence ncessaire la bonne tenue de la feuille de route.
Profil : De formation BAC+5,
Vous avez une exprience significative en pilotage d''quipe avec idalement une exprience en gestion multi-sites,
Vous justifiez d''une exprience russie de pilotage de projets mtiers autour de la donne et des usages avec une coordination multi-mtiers,
Vous connaissez des technologies et des outils dcisionnels, de business intelligence et big data,
Vos comptences, vous permettent de :
Dcider en effectuant des choix et des arbitrages pertinents, en faisant adopter ses dcisions et en prenant la responsabilit des actions qui en dcoulent, ...,
Argumenter et ngocier en parvenant une solution partage entre les diffrents acteurs, en obtenant l''accord et l''engagement de ses interlocuteurs en faisant preuve de persuasion, ...,
Exprimenter et innover en faisant preuve de curiosit / d''ouverture d''esprit, en faisant voluer l''existant, en exprimentant et en mettant en oeuvre des solutions novatrices, ...,
Dvelopper les cooprations en travaillant de manire collaborative et incarnant la coopration par son action au quotidien,
Accompagner les changements en anticipant le changement et en modifiant son comportement et ses pratiques, en mettant en oeuvre les actions ncessaires.
Entreprise : Vous tes anims par les challenges ? Vous voulez donner un sens votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d''panouissement dans votre carrire que vous mettrez d''envie exercer votre mtier dans nos quipes.