Requirements: Polish
Company: BMZ Poland Sp. z o.o.
Region: Gliwice , Silesian Voivodeship
Szukamy HR Business Partnera, ktry potrafi poczy perspektyw HR z realiami operacyjnymi. Osoby, ktra nie tylko zna procesy HR, ale rozumie ludzi i ich emocje. Kogo, kto potrafi wspiera liderw, by ich partnerem, czasem lustrem a czasem wyzwaniem. Twoje gwne zadania: Wsparcie menederw i liderw zespow w biecych tematach zwizanych z zarzdzaniem ludmi. Wsptworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych dziaw. Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu, partnerstwie i odpowiedzialnoci. Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i projektowanie rozwiza (szkole, programw talentowych, warsztatw). Prowadzenie warsztatw dla kadry menederskiej. Reagowanie na mikkie sygnay z organizacji zanim przerodz si w problemy. Udzia w projektach HR-owych. Szukamy osoby, ktra: Ma dowiadczenie w zarzdzaniu ludmi i wie, e to nie tylko KPI, ale codzienna praca z emocjami, konfliktami i rozwojem. Zna perspektyw lidera operacyjnego bya w terenie, nie tylko przy biurku. Prowadzia szkolenia z umiejtnoci mikkich wie, jak rozmawia z liderami, jak ich wspiera i kiedy powiedzie: zatrzymaj si i popatrz inaczej. Rozumie znaczenie dobrego lidera w organizacji i ma odwag mwi o tym gono. Widzi wicej ni dane w Excelu potrafi odczyta sygnay z organizacji, zanim przerodz si w kryzys. Podchodzi do HR nie technicznie, a psychologicznie umie nazwa emocje, relacje i mechanizmy, ktre stoj za wynikiem badania satysfakcji. Jest partnerem nie kontrolerem, nie obserwatorem, ale aktywnym wsptwrc kultury organizacyjnej. Swobodnie posuguje si j.Angielskim. To oferujemy: Umow o prac w firmie o stabilnej pozycji rynkowej (lider w brany systemw bateryjnych). Samodzielno w dziaaniu i moliwo realnego wpywu na organizacj. Otwart kultur pracy, gdzie nie chodzi o tytuy, ale o jako wsppracy. Bezporedni wpyw na ksztatowanie polityki i procesw HR w organizacji Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na ycie Karta sportowa Programy rozwojowe i szkoleniowe Elastyczne godziny pracy Dofinansowanie do posikw