Requirements: Dutch
Company: Sander Antwerpen
Region: Antwerp , Flanders
Senior Recruiter Finance in Antwerpen : Klaar voorde uitdaging? Ben jij een expert in werving, beheers je definancile wereld tot in de puntjes en wil je deel uitmaken van eendynamisch team in volle groei? Bij Sander Antwerpen zoeken we jou!We zijn op zoek naar een Senior Recruiter om uitdagende opdrachtente beheren, met veel vrijheid en impact vanaf dag 1. Wil jij eensleutelrol spelen in een snelgroeiend bedrijf? Wij ook! Beheer devolledige wervingscyclus: Van het identificeren van de behoeftentot de integratie van de talenten (en zelfs hun eerste afterwork!).Bouw je eigen klantenbestand op en word hun go-to persoon om debeste financile talenten te vinden (en niet alleen voor Exceltips). Jacht op financile talenten: LinkedIn, accounting events ofgespecialiseerde forums, jij weet waar je de juweeltjes vindt (enhoe je hen overtuigt dat cijfers ook leuk kunnen zijn). Creerconnecties en kansen: Identificeer markttendensen en biedinnovatieve oplossingen aan om de beste talenten met de besteprojecten te matchen (en vermijd bedrijven waar het plezier in 2003is blijven hangen). Beheer het volledige wervingsproces: Van heteerste telefoongesprek tot het sluiten van deals en het opvolgenvan kandidaten tot hun eerste Excel-sheet in het bedrijf. Coach enbegeleid junior recruiters, help hen hun vaardigheden, netwerk enkalmte voor klantdeadlines te ontwikkelen. Ontwikkel trainingen omde wervingsvaardigheden te verbeteren en de prestaties van het teamte boosten (zonder draaitabellen, beloofd!). Beheer en onderhoudsterke klantrelaties, zorg voor hun tevredenheid en de duurzaamheidvan de samenwerkingen (en herinner hen eraan dat "dringend" nietgelijk staat aan "wonder"). Ontwikkel en implementeer commercilestrategien om groeidoelen te bereiken (en laat zien dat het in definancile sector niet alleen om de marges gaat). Analyseermarkttendensen om strategische inzichten te bieden en onzewervingsstrategien aan te passen (want het werven van eencontroller in 2025 is meer sport dan ooit). Adviseer klanten overpersoneelskwesties en strategische personeelsplanning (en voorkomfoute castings). Ervaring in recruitment of sales en je weet dathet vinden van de juiste accountant een kunst is en geenmakkelijke klus! Beheersing van de tools zoals InMails, cold calls,sourcing, jij weet hoe je ze gebruikt om de beste talenten tevinden. Je kunt het volledige wervingsproces van A tot Z beheren,met een scherp oog voor detail en een flinke dosis flair.Multitasken als een pro! Je blijft kalm, zelfs als de deadlines jeom de oren vliegen. Je hebt een ondernemersmentaliteit en wiltbouwen aan een portfolio en team dat niet te stoppen is. Ambitieusen volhardend, met een gezonde dosis werkplezier en een beetjegekte als het nodig is. Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht enhoudt van uitdagingen, vooral als er een vette bonus in hetvooruitzicht ligt! Je spreekt vloeiend NL/FR of NL/ENG (de taal vanje klanten is geen obstakel voor jou!). Je hebt een bachelor ofmaster en minstens 2 jaar ervaring in recruitment of sales debasis is er! Kennis van recruitment in finance? Je hebt het, en datis helemaal top! Een vast contract (avontuur is leuk, maarzekerheid ook belangrijk). Een aantrekkelijk salaris + onbeperktecommissies (breek die plafond!). Een op maat gemaakte onboarding enbegeleiding om snel op gang te komen (geen "red je zelf" hier).Vrijheid om te handelen en echte autonomie (je bent geen pion opeen schaakbord). Een echte rol in de strategie van het kantoor (jemening telt echt). 25 vakantiedagen (om je bij te tanken na jeindrukwekkende prestaties). Maaltijdcheques om je lunch te boosten(en niet alleen de gebruikelijke pasta uit de magnetron). Een Alanzorgverzekering (je rug en je mentale gezondheid zullen je dankbaarzijn). 1 dag thuiswerk per week (want je kat heeft jou ook nodig).Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, afhankelijk van jelevensstijl (Tesla of step, jij kiest!). Een carrireplan vanaf dagn (geen "we zien wel" voor ons). Regelmatige incentives (wehouden ervan om hard werk te belonen ). Lunchclubs om oversuccessen te toasten (want een goed dine... Financile markt,Werving en selectie, Sportsector, Nederlands, Duurzaamheid, Frans,Verkoop, Samenwerken, Nieuwsgierig, Jacht, Kunst, Bouw,Boekhouding, Netwerken, MS Excel, Klantenbestand, Coaching,Sourcing, Financin, Personeelsplanning Originele vacature is tevinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone envind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs,informatie over werkgevers en carriretips op StepStone.be!Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent atStepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC Forsimilar jobs, information on employers and career tips visitStepStone.be! La version originale de cette offre d''emploi estdisponible sur stepstone.be Crez maintenant votre Job Agent surStepStone et trouvez le job de vos rves ! ht