Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Ihr Wirkungsfeld
Personaladministration:
Verantwortlich fr die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
Erstellen von Arbeitsvertrgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Pflege der Personaldaten in unserem HR-System sowie der elektronischen Personaldossiers
berprfung und Kontrolle der Zeitwirtschaftim Presento
Recruiting:
Aktive Untersttzung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviewkoordination)
Fhren von ersten Interviews und Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
Betreuung von Jobplattformen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
Untersttzung bei der Einfhrung des neuen Lohn- und Zeiterfassungssystems Abacus (ab 2026) sowie Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmnnische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im HR
Mehrjhrige Berufserfahrung im Personalwesen in einer hnlichen Funktion
Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
Selbststndige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfhigkeit
Stilsicheres Deutsch, Franzsischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmglichkeiten im HR-Umfeld
Ein engagiertes und kollegiales Team
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (V oder vergnstige Parkpltze), kostenlosen Frchten, Wasser und gute BVG Konditionen
Mchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
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