Requirements: German
Company: professional.ch
Region: Basel , Basel-City
ber zwei Milliarden Menschen vertrauen tglich auf Schindler. Unsere langjhrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fr alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitt innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jhrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitt mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Verkaufsspezialist Region Basel (m/w/d) 80-100%
Dein Tag dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedrfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.
Deine neuen Herausforderungen:
- Leadmanagement, Beratung und Betreuung der bestehenden Kundschaft fr Modernisierungs-Projekte (Ersatzanlagen, Teilerneuerungen und komplette Aufzugsumbauten)
- Ausarbeitung von optimalen Kundenlsungen sowie Unterbreitung und Nachfassung von Angeboten
- Schlussverhandlungen und Abschluss von Modernisierungs-Geschften
- Gesamtprojektverantwortung von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien bergabe der Anlage an die Kundschaft sowie Koordination mit der Montage- und Serviceabteilung
- bergabe der Anlagen an die Kundschaft sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmnnische Berufslehre
- Mehrjhrige Verkaufserfahrung, Zusatzausbildung im Verkauf von Vorteil
- Mehrjhrige Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgtern von Vorteil
- Projektmanagementkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfgung und untersttzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsfrderung.
- Entschdigung fr deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergnstigungen: Beteiligung am V-Abo, Flottenrabatte, vergnstigter Bezug von Reka-Geld, vergnstigte Versicherungsprmien sowie diverse Vergnstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion Diversitt innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fr alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rcksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehrigkeit, Gewerkschaftszugehrigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitt, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitt, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrchtigung fr eine Einstellung in Betracht zu ziehen.