Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
FunctieomschrijvingDe gemeente Rotterdam is op zoek naar een daadkrachtige directievoerder die ondersteuning biedt aan het team Technische Dienst Natte Infrastructuur binnen de afdeling Openbare Werken. Je levert een directe bijdrage aan het structureren en inrichten van het werkpakket op het gebied van waterelementen, vlonders en slijtlagen, met oog voor periodiek onderhoud en stedelijke ontwikkelingen.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en cordineren van de uitvoering van onderhoudsprojecten en fungeert als schakel tussen de uitvoering en de opdrachtgever. Je werkt intensief samen met de projectleider, werkvoorbereider en toezichthouder, en draagt bij aan de verdere professionalisering van de uitvoeringsorganisatie. Hierbij staan kwaliteit, financin, samenwerking, digitalisering en vakmanschap centraal.
Must-haves:
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 9 van de CAO gemeente max 4415- uitgaande van 36 uur per week.Je krijgt dus:
Secundaire arbeidsvoorwaarden