Requirements: French
Company: Atlantis RH
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
Atlantis RH accompagne un de ses clients , socit de Matrise duvre et dAssistance Matrise dOuvrage reconnue dans le domaine de l nergie et des Rseaux Souterrains , dans sa recherche dun Chef de Projet Btiment Industriel (H/F) sur Lyon. Dans le cadre de leur dveloppement, ils recherchent un(e) Charg(e) dtudes / dAffaires , bas(e) Lyon , avec une exprience significative (3 ans minimum) dans la construction de btiments industriels . Le poste est volutif vers un rle de Chef(fe) de Projet , avec la possibilit de piloter des oprations de A Z. Vous travaillerez en collaboration troite avec votre Responsable hirarchique, ainsi quavec les quipes techniques internes (projeteurs, ingnieurs, chargs daffaires). Vous serez lun des rfrents techniques et organisationnels pour les clients et partenaires. Raliser ou superviser les tudes de conception en gnie civil et tous corps dtat, Rdiger les pices techniques (CCTP, DPGF, notices, rapports), Assurer les relations techniques avec les clients, architectes, bureaux de contrle, prestataires, Organiser et animer les runions de suivi de projets, Suivre lavancement des oprations : planning, budget, qualit, Prparer et suivre les chantiers (OPC, VISA, DET, AOR selon profil), Mettre en uvre les processus de gestion documentaire et de traabilit des projets. Formation : Ingnieur (Bac +5) en Gnie Civil ou Btiment, Exprience : Minimum 3 ans sur des projets de construction de btiments industriels , en matrise duvre ou entreprise gnrale, Conception et excution TCE (notamment en milieu industriel), Rglementation technique (ERP, code du travail, scurit incendie), Logiciels : AutoCAD, MS Project, Pack Office (Excel avanc apprci), Connaissance des marchs publics (loi MOP) est un plus. Autonomie, curiosit et volont dvoluer vers un poste de Chef de Projet, Conditions et avantages Type de contrat : CDI Poste volutif Localisation : Bureau de Lyon Dplacements ponctuels en rgion Auvergne-Rhne-Alpes Avantages : Vhicule de fonction possible, Possibilit de tltravail, Mutuelle et prvoyance, Plan dpargne Entreprise, Accompagnement la monte en comptences (formations techniques et managriales), Perspectives dvolution vers un rle de Chef de Projet.