Requirements: French
Company: W Hunt
Region: Paris , le-de-France
W Hunt, marque de W Executive, recherche pour lun deses clients, un acteur reconnu dans le domaine de lassurance, unCharg de compte IARD Rseau de partenaires courtiers F/H. Ilsagit dune mission en intrim base Paris, avec une possibilitde CDI lissue de la mission. Vos principales missions seront lessuivantes : - Piloter lintgration des nouveaux courtiers et desnouvelles activits proposes aux partenaires existants. -Coordonner les tapes cls du parcours donboarding : conventions,vrifications administratives, accs aux outils mtiers. -Organiser et animer les rendez-vous de lancement pour assurer unemonte en comptence rapide sur les produits IARD. - Accompagnerles partenaires dans la prise en main des outils mtiers (CRM,extranet, simulateurs) et recueillir leurs retours pour amliorerles processus. - Grer les demandes des courtiers : souscriptions,avenants, rsiliations, demandes dinformations, rclamations -Maintenir une relation de proximit avec les partenaires pourfavoriser leur fidlisation et garantir leur satisfaction. - Suivreet analyser les KPI de performance du rseau et produire desreportings rguliers avec propositions dactions correctives sincessaire. - Assurer une veille concurrentielle active sur lesproduits, outils et services du march IARD. Votre profil : -Diplm(e) Bac+3 Bac+5 en assurance ou quivalent - 7 ansdexprience dans le secteur de lassurance, idalement dans unenvironnement de courtage. - Solide matrise des produits IARD(particuliers et professionnels) et des outils mtiers (CRM,extranet, simulateurs). - Trs bonne connaissance desrglementations en vigueur (DDA, LCB-FT, RGPD) et des rseaux dedistribution en assurance. - Excellentes comptencesrelationnelles, sens du service client, rigueur et capacitdanalyse. - Autonomie, ractivit, pdagogie, esprit dquipe etcapacit travailler en transversal. - Force de proposition pourlamlioration continue des processus. Pourquoi nous rejoindre ?Notre client propose : - Une mission intrim attractive avecperspective de CDI. - Un environnement dynamique et exigeant, enpleine transformation. - Une quipe engage autour de valeursfortes : coute, innovation et satisfaction client. - Unelocalisation au cur de Paris et une politique RH attentive lvolution des talents. Processus de recrutement : - Envoi devotre CV la Responsable des Ressources Humaines. - Un entretienavec la Directrice Partenariats et Relation Clients pour prsenterles enjeux du poste. - Un second entretien avec la RH et/oudautres parties prenantes selon votre profil. Vous souhaitezmettre vos comptences technico-commerciales au service dun projetstimulant et participer activement au dveloppement d''un rseau departenaires ? Nous serions ravis dchanger avec vous!