Added: 2025-05-28 14:39.00
Updated: 2025-05-30 03:13.21

Chef de projet digital & marketing H/F

Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur, France

Type: n/a

Category: Marketing & Communications

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Requirements: French
Company: Charly | Recrutement & Intrim
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur

Charly, c''est un cabinet de recrutement et d''intrim implant Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d''autres, nous intervenons partout en France auprs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d''activit. Comme d''autres, nous recrutons des employs qualifis, agents de matrise et cadres en intrim, CDD ou CDI, selon les besoins exprims par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapt notre modle interne.

Description du poste :

Dans votre mtier, "campagne" ne rime pas avec rando, mais avec acquisition ? Vous parlez couramment le Brevo, le KPI et le WordPress? Vous voyez des taux de conversion l o d''autres voient des clics, et chaque point de ROI vous donne des toiles dans les yeux ?

Alors, rejoignez notre client, spcialiste de la formation pour les professionnels de sant, en tant que Chef de projet digital marketing H/F en CDI Marseille.

Dans le cadre du dveloppement et de la structuration des activits de notre client, votre mission principale sera de piloter les projets digitaux, CRM et communication, afin de gnrer des leads, accrotre la visibilit de la filiale et contribuer aux objectifs commerciaux.

ce titre, vos missions sont :

- Piloter la roadmap et la mise en uvre des projets digitaux (sites web, CRM, marketing automation, outils mtiers),

- Travailler sur la stratgie d''acquisition, d''engagement et de fidlisation en coordonnant les campagnes multicanales,

- Crer, planifier et diffuser les contenus ditoriaux sur les diffrents canaux (web, emailings, rseaux sociaux, supports print),

- Suivre les performances des actions marketing (leads, taux de conversion, chiffre d''affaires) via des dashboards et KPIs,

- Coordonner les parties prenantes internes (quipes pdagogiques, commerciales, back office) et externes (agences, freelances, prestataires tech).


Quelques mots sur l''quipe :
Vous serez rattach au Responsable Marketing et collaborerez au quotidien avec le Directeur de la filiale, ainsi qu''avec les quipes communication, commerciales et pdagogiques, et les prestataires externes.

Profil recherch :

Vous tes toujours avec nous ? Parfait ! Dcouvrez ce que nous cherchons :

Vous avez une exprience confirme en gestion de projets digitaux vous permettant de piloter efficacement les actions marketing tout en tant force de proposition ?

Vous avez dj conu, rdig et diffus des contenus engageants travers diffrents canaux (site web, rseaux sociaux, newsletters) dans le cadre de vos missions en marketing et communication ?

Vous avez une forte vision business et une bonne capacit d''analyse vous permettant de suivre les KPIs (leads, taux de conversion, CA) et d''adapter vos actions en consquence ?

Vous tes rigoureux, organis et l''aise pour coordonner des interlocuteurs internes (back office, service commercial et pdagogique) comme externes (prestataires) ?

Vous matrisez des outils comme WordPress, Salesforce, Brevo ou Google Ads, et vous savez les utiliser pour lancer des campagnes cibles, automatises et orientes rsultats ?

Vous venez de rpondre oui (ou presque !) toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI bas Marseille,

- Statut cadre,

- Rmunration fixe entre 35k et 36k brut annuel selon profil sur 12 mois + variable en fonction des objectifs (garantie de variable les premiers mois),

- Tltravail possible 1 jour/semaine aprs validation de la priode d''essai,

- Place de parking disposition du salari,

- Poste pourvoir ds que possible, pravis accept.


Attention, ce poste n''est probablement pas fait pour vous si :
Vous prfrez vous en tenir des missions purement oprationnelles, alors que ce poste stratgique vise structurer les outils, renforcer les actions d''acquisition, d''engagement et de fidlisation, et soutenir la performance globale.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu''une chose faire : postuler !
Et pour a, il ne vous faudra qu''un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Marguerite, Consultante en recrutement chez Charly,

- Un entretien avec le Responsable Marketing,

- Un entretien avec le Directeur de la filiale.

Et c''est tout !

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