Requirements: Italian
Company: Gi Group S.p.A
Region: Mantua , Lombardy
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.Per azienda cliente, nota multinazionale operante nel settore e commerce a Mantova, seleziona:SHIFT LEADER Il nostro cliente unazienda dal respiro internazionale, player del retail e attenta alle tematiche di sostenibilit e benessere.La risorsa entrer a far parte di un team giovanile e collaborativo che costituisce il Team Inbound e come responsabile reparto si occuper di della Pianificazione, Gestione Risorse , Organizzazione e Coordinamento della Attivit.Nello specifico il ruolo prevede:Pianificare, gestire, organizzare e coordinare le attivit del reparto composto da 120 risorse, occupandosi delle questioni relative alle risorse umane, quali presenze, assenze, malattie, e fungendo da punto di contatto per le normative di sicurezza;Valutare adeguatamente tutti i carichi di lavoro all''interno dei team e delle risorse assegnate su base giornaliera;Assicurare che tutte le attrezzature e i beni aziendali siano gestiti in modo responsabile e secondo le normative di sicurezza;Interagire e collaborare con gli altri capi turno della logistica per organizzare il personale e tutte le attivit al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali;Monitorare e perseguire il raggiungimento dei KPI relativi alle aree di gestione e produttivit assegnate;In qualit di team leader, incarna i valori dell''azienda e li integra nella quotidianit per ispirare il proprio team ad allineare i propri comportamenti con gli obiettivi aziendali;Dimostrare un elevato livello di rispetto per la diversit e intraprendere tutte le azioni necessarie per accogliere prospettive, background ed esperienze diverse, garantendo un ambiente equo;Sostiene i membri del team nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera, promuove l''equilibrio tra lavoro e vita privata per ridurre lo stress da lavoro e si impegna per valorizzare i talenti;Offerta:Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione da definire in sede di colloquio in base alla commisurata e comprovata esperienza.Flessibilit oraria in entrata e in uscita: full time dal Luned alla Domenica, con due giorni di riposo compensativo regolarmente definiti.Orario: due turni 6/14- 14/22Pacchetto benefitSede di lavoro: Mantova (MN)#J-18808-Ljbffr