Added: 2025-05-28 14:44.00
Updated: 2025-05-30 03:11.29

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance

Chailland , Pays de la Loire, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Advertisement
Requirements: French
Company: OpenClassrooms
Region: Chailland , Pays de la Loire

Description du poste

Vos missions en tant quAssistant ressources humaines en alternance :


- Vous assurerez la gestion du personnel intrimaire (recrutement, intgration, suivi des missions, relation avec les agences de travail temporaire).


- Vous contribuerez notre dmarche de recrutement (rdaction et diffusion des offres, prslection des candidatures, participation aux entretiens).


- Vous dploierez la communication et les vnements conviviaux sur le site.


- Vous prendrez part la gestion administrative du personnel et au quotidien du service RH.



Poste bas Chailland (Pays de la Loire). Travail en hybride.



Rythme dalternance et prsence en entreprise

Du lundi au vendredi

Priodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journe


En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec prsence rduite 3 jours 1 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplmentaire 1 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne sadresse quaux candidats lalternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures rpondant ces critres seront tudies.

Profil recherch

Profil recherch :


- Vous prparez une formation de niveau Bac+2 ou Licence en Ressources Humaines et vous recherchez une entreprise pour raliser votre alternance. Au-del de vos comptences, c''est votre motivation qui fera la diffrence !


- Vous faites preuve de curiosit, d''organisation et d''adaptabilit. Vous avez le sens du contact, l''esprit d''quipe et un ct cratif.


- Vous partagez les valeurs portes par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilit, Respect, Performance et Simplicit. Rejoignez-nous !



Merci de votre attention.

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy