Requirements: Dutch
Company: Titeca Accountancy
Region: Roeselare , Flanders
Ben jij een expert in Compensations Benefits?Wil je strategische projecten leiden, HR-systemen optimaliseren, en de medewerkerservaring naar een hoger niveau tillen?Daarom is dit jouw droomjob: Als Comp Ben Teamcoach ben jij de schakel in het ontwikkelen en verbeteren van ons beloningssysteem, het implementeren van geavanceerde HR-technologien, en het coachen van een gedreven team. Dit alles binnen een organisatie die volop in transitie is en de ambitie heeft om het verschil te maken. #enthousiasmevoelen door Je ontwikkelt en beheert prestatiebeloningssystemen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelen, zodat we het juiste talent kunnen aantrekken en behouden. Je implementeert een HRIS-systeem en zorgt ervoor dat dit systeem optimaal bijdraagt aan de efficintie en gebruiksvriendelijkheid. Je begeleidt en coacht een dynamisch team. #impactmaken door Je zorgt voor een competitief loonbeleid en evalueert arbeidsvoorwaarden, zoals voordelen, cafetariaplannen en mobiliteitsbudgetten. Je ontwikkelt dashboards voor het monitoren van HR-KPI's zoals prestaties, betrokkenheid, verzuim en diversiteit, en gebruikt deze inzichten om strategische keuzes te ondersteunen. Je zorgt voor het optimaliseren en stroomlijnen van payrollprocessen. #samengroeien door Je speelt een actieve rol in strategische HR-projecten. Je werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie om de impact van HR-beslissingen en processen te analyseren, te verbeteren en te implementeren. #dromenrealiseren en relevant blijven door Je maakt gebruik van data-analyse en AI om weloverwogen HR-beslissingen te nemen en trends te voorspellen, zoals verloop of de effectiviteit van welzijnstrajecten. Je levert input voor HR-projecten, zoals het evalueren van extralegale voordelen, en zorgt voor de vertaling van arbeidswetgeving naar concrete acties. Je hebt ervaring met payroll, het opzetten van HRIS-systemen en het werken met HR-KPI's. Je hebt een sterke analytische mindset en kunt processen in kaart brengen, verbeteren en implementeren. Je bent thuis in de Belgische arbeidswetgeving en kunt deze toepassen in praktische situaties. Je werkt graag samen met verschillende afdelingen en kunt de noden van het team en andere afdelingen goed aanvoelen. Je hebt een hands-on mentaliteit, maar weet wanneer je een helikopterview moet nemen voor strategische beslissingen. Data-analyse, Payroll, Dashboard, Arbeidsvoorwaarden, Ambitie, Vertaling, Coaching