Requirements: Italian
Company: ECO Energia Corrente
Region: Cesena , Emilia-Romagna
E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con lobiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.Oggi una societ di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilit elettrica e lefficientamento energetico.Allinterno dellarea HR cerchiamo un:Addetto alla selezione del personaleLa risorsa, a diretto riporto della Responsabile di Area, si occuper delle seguenti attivit:Selezione del personale:Definizione job description in collaborazione con i responsabili di funzione;Pubblicazione annunci;Interviste telefoniche e colloqui di selezione;Ricerca attiva sui diversi canali di recruiting;Convenzioni con Scuole, Universit ed Enti di Formazione;Implementazione e aggiornamento del data base candidati;Contratti di assunzione e progetti di tirocinio;Analisi dei costi del personale;Redazione di report e proiezioni.Requisiti:Laurea ad indirizzo giuridico/umanistico/economico;Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione;Conoscenza di base della normativa del lavoro;Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Power Point ed Excel).Completano il profilo:Riservatezza e capacit di gestire le informazioni confidenziali;Attitudine al problem solving, capacit di adattamento, flessibilit e organizzazione del lavoro;Capacit di interfacciarsi in modo adeguato con i colleghi di qualsiasi livello e ruolo.Sede di lavoro: CesenaSaranno tenute in prioritaria considerazione le candidature di persone con residenza o domicilio nella provincia di Forl-Cesena o zone limitrofe.Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal luned al venerd;Flessibilit oraria;Buoni pasto;Welfare aziendale;Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.La ricerca rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando lautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.#J-18808-Ljbffr