Qui sommes nous ?
Orange Cyberdefense est l''entit stratgique du Groupe Orange ddie la scurit numrique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, les organismes critiques, les administrations et les collectivits locales dans la conception, la mise en uvre et la gestion de leurs stratgies de cyberscurit.
Avec un chiffre d''affaires de plus de 1,2 milliard deuros en 2024 , plus de 50 000 clients et 3 100 experts en cyberscurit , nous sommes aujourdhui le leader europen de la cyberdfense .
Notre mission : construire une socit numrique plus sre .
Nos objectifs :
En tant que Charg de recrutement et Ressources Humaines, vous aurez un double rle :
Recrutement pour lensemble des directions oprationnelles pour Cesson Svign.
RH de proximit. Vous serez le point de contact RH des managers et salaris pour lensemble de ces directions.
Vos missions :
Activits lies au recrutement :
Recueil et qualification des besoins avec le manager recruteur ;
Dfinition de la stratgie de sourcing et de recrutement ;
Marketing et diffusion des offres sur notre site carrire Orange jobs et les diffrents jobboards ;
Sourcing via CVthques et chasse via les rseaux sociaux ;
Prslection des candidats : analyse des CV, conduite des entretiens de recrutement, rdaction des comptes rendus ;
Propositions financires aux candidats et rdaction des contrats de travail ;
Activits lies la gestion des Ressources Humaines de proximit :
Mettre en uvre la politique Ressources Humaines auprs des managers et salaris ;
Anticiper et conseiller les managers sur les solutions RH en rponse aux enjeux du business ;
Conseiller et accompagner les salaris du site sur lensemble de leurs problmatiques RH
Grer les revues du personnel de son primtre ;
Dployer les Parcours professionnels / Accompagner les salaris sur leurs demandes dvolutions ;
La liste des activits n''est pas exhaustive, elles dpendront de vos aptitudes et comptences.
Vos atouts et comptences cls pour le poste :
De niveau Bac +4/5, formation RH, vous avez au minimum 5 ans dexprience en recrutement accompagnement RH.
Rigueur, organisation, coute et proactivit sont indispensables pour mener bien les missions de ce poste
Comptences spcifiques : Recrutement & Intgration, gestion emploi et carrires, rmunration et relations sociales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protger nos clients sans eux !
Chez Orange Cyberdfense, vous rejoindrez une communaut d''experts passionns avec lesquels vous raliserez des missions qui font sens.
Nos + :
Notre tat d''esprit : Organisation d''afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salaris dans les projets de l''entreprise ;
Votre carrire : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilit interne, missions au sein de nos sites l''international ;
Notre engagement : partenaire cl en priode de crise (protection des services de sant pendant la crise COVID-19, scurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (galit des chances, dfense de la diversit) ;
Votre quilibre de vie : tltravail, soutien aux activits sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intressement, pargne salariale, compte pargne temps, chques cadeaux etc.
Challenge, bienveillance et expertise seront au cur de votre quotidien. Rejoignez-nous !
*Tous nos postes peuvent tre soumis, selon le besoin, une enqute administrative