Contexte :
Edenred Reward Gateway est une plateforme leader dans lengagement des salaris, avec des solides positions au Royaume-Uni et en Australie, et galement prsente au tats-Unis (entreprise dorigine anglaise, acquisition dEdenred pour 1,15 milliards de livres en 2023).
Son cur de business ? Reward Gateway offre une suite unifie de modules allant des offres de rductions aux salaris et des solutions de rcompenses et de reconnaissance aux solutions de bien-tre et lanimation sociale des entreprises, permettant aux dpartements RH de proposer la meilleure combinaison doutils dengagement pour leurs collaborateurs.
Dans le cadre du lancement de l''activit Reward Gateway en France, nous recherchons notre futur Responsable Commercial Grands Comptes pour dvelopper la vente de nos solutions d''engagement auprs des RH et de la Direction Gnrale.
Lquipe est en cration (7 personnes) et nous recrutons 1 Sales pour le march Franais.
Vos missions :
- Vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le dveloppement de prospects sur un secteur dfini conformment la politique de la socit et assurez leur satisfaction
- Dvelopper et vendre les solutions Reward Gateway sur son secteur sur une cible de Middle Market (entre 50 et 500 salaris)
- Prospection via diffrents canaux (tlphone, LinkedIn, rseautage, salons, etc...)
- Assurer lintgralit du cycle de vente jusquau closing (prospection, conseil, offres, ngociations, fidlisation)
- Gestion des leads inbound
- Rendre compte des remontes du terrain, effectuer un reporting rgulier et tenir jour le CRM (Salesforce)
Vos expriences et comptences qui feront votre succs :
Vous tes un Chasseur avant tout ! Vous justifiez d''une exprience russie en dveloppement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez rseauter comme personne et dgoter linterlocuteur qui prend les dcisions.
Vous bnficiez d''au moins 3 annes d''exprience en CDI sur un poste de chasseur en BtoB.
Cest aussi votre savoir-tre qui prime :
Pour vous, le travail d''quipe est synonyme de russite
Vritable team player, pour vous le travail d''quipe est synonyme de russite
La satisfaction client est pour vous une priorit
Grce vos capacits d''analyse, rien ne vous chappe ! Vous tes mthodique et avez le sens de lorganisation
Les petits plus qui font la diffrence #Vibewithus :
Notre processus de recrutement :
Intress ? Nous ferons au mieux pour dtre transparents et rapides !
Dcouvrons-nous (15 30) avec le recruteur ? Continuons... Echangez avec votre futur manager (60) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours l ? Un cas pratique vous sera propos afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de lquipe (30 60)
#Dreamteam #Topemployer2025