Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Penthalaz , Vaud
En tant que Responsable du secteur socio-culturel de l'', vous dveloppez et pilotez les activits destines aux rsidents et aux bnficiaires du CAT. Vous veillez proposer des prestations de qualit, adaptes et innovantes, tout en favorisant l''implication des rsidents, des proches et des partenaires.
Acteur-trice de cohsion, vous collaborez troitement avec les quipes, garantissant une approche interdisciplinaire fluide et cohrente. Vous participez activement aux colloques inter secteurs et contribuez au dveloppement institutionnel.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Dveloppement des prestations socio-culturelles
- Concevoir et mettre en uvre un programme d''activits vari et adapt aux besoins des rsidents et bnficiaires du CAT
- Assurer la qualit, l''innovation et la pertinence des prestations, en lien avec les projets de vie individualiss
- Favoriser l''implication des familles et des partenaires externes dans la dynamique du secteur
Management et encadrement des quipes
- Encadrer, motiver et accompagner les quipes socio-culturelles et du CAT
- Instaurer une dynamique de travail collaborative et bienveillante
- Soutenir la formation et l''volution des collaborateurs du secteur
Gestion oprationnelle et amlioration continue
- Piloter la gestion administrative et budgtaire du secteur
- Contribuer la rflexion stratgique et l''volution des prestations
- tre force de proposition pour l''amlioration continue des pratiques
Collaboration et rayonnement de l''EMS
- Dvelopper des partenariats externes et renforcer les liens avec les familles
- Contribuer au positionnement du secteur socio-culturel au sein de la Fondation
VOTRE PROFIL :
- Diplme ES ou HES, ducateur-trice ou animateur-trice socio-culturel-le exig, ou titre quivalent reconnu
- Exprience confirme dans l''accompagnement socio-culturel de la personne ge et en gestion d''quipe (un atout)
- Leadership bienveillant, capacit rassembler et esprit d''initiative
- Excellentes comptences organisationnelles, gestion efficace des priorits et vision stratgique
- Aisance relationnelle, approche oriente solutions, force de proposition et crativit
NOUS VOUS OFFRONS :
Un cadre de travail motivant et quilibr
- 5 6 semaines de vacances et jours fris supplmentaires
- Attentif un quilibre vie pro/perso
- Un environnement stimulant, avec un management participatif et bienveillant
Dveloppement professionnel et reconnaissance
- Accs facilit la formation continue et possibilits d''volution
- Prvoyance avantageuse, couverture sant optimale ds le premier jour et primes d''anciennet
Des avantages concrets pour votre quotidien
- Restaurant d''entreprise prix attractif, espaces de dtente, massages rguliers et vnements internes pour favoriser la cohsion d''quipe
Rmunration et conditions alignes sur la CCT-SAN , rfrence du secteur sanitaire parapublic vaudois
Entre en fonction : De suite ou date convenir
Taux d''activit : 80%
Renseignements : Valeur Plus SA, Aurlie Lavanchy - Consultante Senior- Tl.
Rejoignez un tablissement o votre engagement fait la diffrence et participez activement au bien-tre des rsidents !
Si ce dfi vous motive, nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement via notre plateforme d''ici au 30 mai 2025 .
jid43580eda jit0521a jiy25a