In dieser Schlsselrolle und mit Ihrem Weitblick fr ein modernes HR gestalten, verbinden und bewegen Sie zusammen mit Ihrem Team professionelle HR-Dienstleistungen fr die Themen der Zukunft.
Die Pistor AG mit Sitz in Rothenburg bietet umfassende und praxisorientierte Dienstleistungen und ein einzigartiges Netzwerk fr die Bckerei- und Confiseriebranche sowie fr Gastronomie und Pflege entlang der gesamten Wertschpfungskette. Hchste Qualitt, fachkompetente Beratung und Innovationskraft dafr steht das unabhngige Handelsunternehmen seit ber 100 Jahren. Rund 700 Mitarbeitende fokussieren sich auf die Kundenbedrfnisse und schaffen individuelle Lsungen. Wir sind beauftragt, eine innovative und verbindende Persnlichkeit als
Verantwortliche:r Human Resources
zu gewinnen. Direkt der Leiterin HR & ICT (Mitglied der Geschftsleitung) unterstellt, gestalten Sie die HR-Strategie der gesamten Pistor-Gruppe mit und setzen diese operativ und zukunftsorientiert um. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung des HR-Bereichs gezielt voran mit Fokus auf Wachstum, Transformation und moderne HR-Instrumente. Als Teil des Senior Managements beraten und begleiten Sie Fhrungskrfte und Organisationseinheiten in allen Fragen der Personalplanung, -entwicklung sowie im Change- und Talent Management. Zudem erkennen Sie Trends, initiieren wirkungsvolle HR-Projekte und optimieren kontinuierlich die HR-Prozesse. Sie fhren und frdern ein engagiertes HR-Team von rund zehn Fachpersonen.
Fr diese vielseitige Funktion wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende, organisationsstarke Persnlichkeit mit fundierter HR-Ausbildung (HF, FH, NDS oder BWL). Sie bringen Fhrungserfahrung mit, die Sie mit Leidenschaft, Feingefhl und einem ausgeprgten Gespr fr Menschen und HR-Themen einbringen sei es im tglichen Miteinander oder bei der Umsetzung bedeutungsvoller Projekte. Ihre strukturierte, lsungsorientierte Arbeitsweise und Ihre konzeptionellen Fhigkeiten verbinden Sie mit einem starken Dienstleistungsverstndnis. Empathie, Reflexionsvermgen und Resilienz zhlen ebenso zu Ihren Strken wie Ihr sicheres, gewinnendes Auftreten. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus; Franzsischkenntnisse sind von Vorteil.
Hier ist Ihre Expertise ber den gesamten HR-Lifecycle gefragt. Mchten Sie die gelebte wertschtzende Unternehmenskultur nachhaltig mitprgen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
Emmenbrcke, Lucerne, Switzerland 1 week ago
Schnenwerd, Solothurn, Switzerland 3 weeks ago
Schlieren, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
Mnnedorf / Auf Dorf, Zurich, Switzerland 6 days ago
Dietikon / Im Berg, Zurich, Switzerland 4 days ago
#J-18808-Ljbffr