Operative Ttigkeit 60% / Brottigkeit 40%
WAS WIR SUCHEN & WAS DU MITBRINGST
In deiner beruflichen Werkzeugkiste befindet sich:
VOM ERSTEN EINDRUCK ZUM MATCH
Ein reibungsloser Betrieb erfordert modernste Haus-,Sicherheits- und Computertechnik faszinierend undanspruchsvoll zugleich. Wenn dich diese Technik begeistert,hast du jetzt die Chance, uns kennenzulernen.
Statt eines klassischen Bewerbungsprozesses laden wir dich zueiner exklusiven Tour durch unsere technischen Anlagen ein.Begleitet von unserem Leiter Gebude & Betrieb und unserem
CEO erhltst du direkte Einblicke in den Arbeitsalltag, erfhrst,was unsere neuen Spezialisten des technischen Dienstes tagtglichauf Trab hlt, kannst all deine Fragen stellen und dir ein
Bild von deinem potenziellen Arbeitsumfeld machen.
UNSER PERSONALGEWINNUNGSPROZESS
1. Du reichst eine Kurzbewerbung (mindestens einen aktuellenLebenslauf) ein.
2. Wir sammeln die Bewerbungen und werden Shoppi TivoliTouren von je ca. 90 Minuten fr kleine Gruppen organisieren.
3. Wir stellen dir die Auswahl an Terminen zur Verfgung.
4. Du nimmst an einer Tour teil und entscheidest dich, ob duden Prozess mit uns weiterverfolgen mchtest.
5. Falls ja, stellst du uns dein komplettes Bewerbungsdossierzur Verfgung.
6. Wir laden dich zu einem Interview ein und finden gemeinsamheraus, ob wir zueinander passen.
KONTAKT
Bereit mit uns auf die Rolltreppe zu steigen?
Manuel Wiederkehr (Mobile) freut sich auf deineBewerbungsunterlagen ber unsere Bewerbungsplattform.