adidas ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt, und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerberinnen oder Mitarbeitenden.
Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich zur Bewerbung und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit.*
Gesamtrelevanz für die Organisation:
Zuständig für buchhalterische Aufgaben innerhalb der deutschen Gehaltsabrechnung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung in- und externer Gehaltsabrechnungsberichte für das Management und Aufsichtsbehörden
- Verwaltung von Konzernrückstellungen und Verrrechnungsvorgängen
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten
Vorwiegende Kontakte:
- Finanzen (Controlling, Financial Shared Service Centre, Group Accounting)
- HR Partner
- HR Rewards
Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und detail-orientierter Arbeitsstil
- Teamplayer Mentalität und internationales mind-set
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeiten, Aufgaben in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit zu prioritisieren
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Kaufmännische Ausbildung
- Min. 3 Jahre Beerufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, idealerweise mit SAP HR
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellente Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.