Requirements: French
Company: Activa Engineering
Region: Aywaille , Walloon Region
Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d''ligibilit pour travailler dans l''Union Europenne.Le posteDescription de la fonctionSous la direction du Responsable Technique, il est recherch un candidat pour : Assurer la disponibilit des quipements de production afin d''atteindre les objectifs de scurit, qualit et productivit ; Grer les activits de maintenance curative et prventive ainsi que l''ensemble des techniciens de maintenance ; Adopter un rle de leader auprs des techniciens afin de leur transmettre le savoir et les faire monter en comptence ; Participer aux projets d''intgration de nouveaux quipements en apportant une vision technique pratique et dans une logique d''amlioration continue ; Assurer la bonne communication horizontale et verticale de la maintenance.Le candidat devra :o Respecter et fait respecter les consignes lies la scurit, l''environnement et l''hygine ;o Rdiger des demandes d''achats (matriels, prestations, services) pour l''acheteur technique et valuer les conformits techniques des offres pour ce qui le concerne ;o Contrler la conformit des prestations et services des firmes extrieures qui sont sous sa responsabilit et en aviser l''acheteur technique ;o Suivre les prestataires extrieurs en termes de scurit, respect des rgles (hygine internes, ), qualit du travail et leur ralisation ;o Participer la standardisation technique ;o Assurer le bonne excution des procdures de sortie des pices au magasin (techniciens internes ou externes) ;o Etablir/grer le planning quotidien des techniciens de maintenance et des ventuels prestataires extrieurs en collaboration avec le prparateur technique ;o Assurer le suivi sur le terrain des travaux de maintenance ;o Etre le support technique et organisationnel des techniciens de maintenance durant leurs activits ;o Participer l''laboration du budget du Service Technique ;o Assurer la mise en scurit des techniciens de maintenance et des quipements de l''usine ;o Etre responsable, au travers des techniciens, de la bonne utilisation de l''outil deGMAO (GME) afin de faire voluer ce systme ;o Veiller ce que l''ensemble des techniciens de maintenance disposent des outils ncessaires et suffisants pour raliser leurs tcheso Etablir une communication efficace, constructive et bidirectionnelle avec le prparateur Technique ;o Prvenir le dpartement qualit de toute modification de conception des quipements ou du Process ;o Etablir procdures lies ses activits et proposer des amliorations lies ses activits ;o Participera aux runions du Service Technique, la runion de coordination quotidienne en partenariat avec le Prparateur Technique.ExigencesVotre profil Connaissances techniques gnrales : lectricit, mcanique, rgulation, automation, pneumatique ; Aisance en gestion d''quipe ; Avoir le sens du travail d''quipe ; Bon esprit de communication ; Attentif la scurit ; Leader ; Capable de prendre des dcisions et les dfendre ; Homme de terrain avant tout ; Bonne connaissance du matriel technique : pneumatique, hydraulique, lectrique, automation, mcanique gnrale, transmission, convoyage, outillage, moteurs, EPI, etc ; Lecture de plans mcaniques et de schmas lectriques ; Connaissance de base en anglais ; Communication crite et verbale aise, fluide et correcte en franais ;. Bonne maitrise de l''outil informatique et des logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, ) ; Sens des priorits, de l''organisation et de la structure ; Rigoureux ; Intgre ; Ractif en cas d''urgence.Etudes et formations Vous tes diplm A2 minimum - orientation lectromcanique ou justifiez d''une exprience professionnelle probante quivalente (5 ans).L''entreprise
- Un contrat dure indtermine dans une entreprise en pleine expansion o la convivialit et le travail d''quipe sont privilgis ;
- Horaire de jour ;
- Une fonction qui vous offre la perspective de nombreux contacts et un gain d''exprience notable ;
- Un grand dfi, dans un environnement jeune et dynamique, pour dvelopper vos comptences ;
- Un salaire comptitif assorti d''avantages extra-lgaux (chques-repas, co-chques, 13e mois, assurance groupe, assurance hospitalisation).
- Dveloppement personnel par le biais de formations internes et externes, avec des perspectives de carrire long terme.
Conditions de travailCDITemps pleinHoraire de jourAvantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chques repas
- co-chques
- GSM de fonction