Requirements: Italian
Company: Etjca - Agenzia per il lavoro
Region: San Cesario Sul Panaro , Emilia-Romagna
Il nostro cliente una importante realtmultinazionale, operante nel settore metalmeccanico, con diversistabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nellaprogettazione e produzione di impianti di sollevamento. Ci haincaricati della selezione di un/una:Addetto/a DocumentazioneTecnicaDescrizione e Caratteristiche della PosizioneLa risorsa sarresponsabile della creazione, aggiornamento e gestione delladocumentazione tecnica. Questo include la redazione di manualid''uso, manutenzione e officina, cataloghi ricambi, istruzionioperative tecniche e la progettazione di adesivi informativi e disicurezza. L''obiettivo principale garantire che gli operatori, itecnici e il personale di manutenzione dispongano di informazionichiare, accurate e conformi alle normative vigenti per un utilizzosicuro ed efficiente delle attrezzature.Ruolo eResponsabilit:Redazione di manuali d''uso e manutenzione: Elaboraredocumenti dettagliati che descrivano le procedure corrette perl''utilizzo e la manutenzione delle macchine, assicurando laconformit alle normative e agli standard di settore.Redazione dimanuali d''officina: Preparare manuali tecnici destinati alpersonale di officina, fornendo istruzioni dettagliate per ladiagnosi, la riparazione e la manutenzione avanzata delleattrezzature.Creazione di cataloghi ricambi: Preparare cataloghiche facilitino l''identificazione e l''ordinazione dei componenti diricambio, supportando una manutenzione tempestiva edefficace.Stesura di istruzioni operative tecniche: Fornire lineeguida dettagliate per l''installazione, l''uso e la manutenzionedelle attrezzature, garantendo che le procedure siano facilmentecomprensibili e applicabili dagli operatori.Progettazione diadesivi informativi e di sicurezza: Sviluppare adesivi da applicaresulle macchine contenenti avvertenze, istruzioni rapide einformazioni essenziali per l''uso sicuro delleattrezzature.Collaborazione interfunzionale: Lavorare a strettocontatto con i reparti di progettazione, produzione e assistenzatecnica per assicurare che la documentazione rifletta accuratamentele specifiche del prodotto e le esigenze degli utentifinali.Requisiti richiesti per partecipare alleSelezioni:Esperienza di almeno 2 anni.Diploma tecnico superiore olaurea in ingegneria meccanica, elettronica o disciplineaffini.Buona conoscenza della Lingua Inglese.Capacit dicomprendere e interpretare schemi meccanici, elettrici eidraulici.Familiarit con le normative di sicurezza europee einternazionali relative alle macchine, assicurando che tutta ladocumentazione sia conforme ai requisiti legali enormativi.Padronanza dei principali software di scrittura egrafica editoriale (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, AdobeAcrobat, Adobe photoshop) nonch di software CAD 3D pervisualizzazione di studi di assieme e creazione di immagini e videoe pacchetto Office.Soft Skills:Ottime capacit comunicative,attenzione ai dettagli, capacit di lavorare in team e di gestireprogetti in modo autonomo rispettando le scadenze.Capacit di TeamWorking anche in gruppi aziendali trasversali.Doti spiccate diorganizzazione/flessibilit e relazionali al fine di instaurarerapporti efficaci con le altre Funzioni Aziendali ed Enti Esterni(Fornitori, Consulenti). Capacit di lavorare in autonomia nelrispetto dei tempi e degli obiettivi indicati.Ottime capacit diproblem solving e di gestione del tempo.Sede di lavoro: San CesarioSul Panaro (MO)Orario di lavoro: Full time dal Luned al Venerdcon orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausaTipologia contrattuale:Assunzione diretta a tempo indeterminatoPacchetto retributivo abudget: Da definire in base a quanto emerger dai colloquiconoscitivi e dal confronto con il profilo e lesperienza dei/dellecandidati/e che concorreranno alla posizioneSi invitano i candidatidi entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell''informativasulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A.(Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)