Junior CDD analist | thuiswerken

Amersfoort , Utrecht, Netherlands

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Amersfoort , Utrecht

Bedrijfsomschrijving

Talent Track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrirepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingredinten van de Talent Track succesformule.

Functieomschrijving

Als CDD-analist ben jij expert in het analyseren van klantrisicos en het opstellen van een passende risico-inschatting. Je actualiseert en completeert klantdossiers via deskresearch en client outreach. Daarbij werk je risk-based, signaleer je patronen en afwijkingen en leg je jouw oordeel helder vast binnen een multidisciplinair team. Ben jij klaar om je ontwikkeling een boost te geven ik hoor het graag!

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur een achtergrond in de richting van economie, criminologie, juridisch, financieel, bedrijfskunde;
• Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF 1-3 jaar relevante werkervaring (bijv. analyseren van klantgegevens, telefonisch klantcontact, dossiervorming, omgaan met targets) binnen de sector financile instellingen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed startsalaris van maximaal 3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) f de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
• Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van3 .500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus ( 1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.