Requirements: German
Company: Despar Nord
Region: Bolzano , Trentino-Alto Adige/South Tyrol
Aspiag Service GmbH, Konzessionr der Marke Despar,ist das fhrende Unternehmen im Lebensmittelsektor in der Region.Aspiag Service GmbH, Konzessionr der Marke Despar, ist auch in denRegionen Veneto, Friaul-Julisch Venetien, Emilia Romagna undLombardei ttig. Unsere Filialen wurden als Beste Supermrkte desJahres 2024-2025 ausgezeichnet. Wir suchen weiterhin motivierteMitarbeiter fr die eigenen Geschfte und bieten Jobs in IhrerNhe. In Sdtirol betreibt Despar ber 50 Eigenfilialen. Dasnchste Despar-Geschft ist also meistens nicht weit entfernt.Stellenbeschreibung Die gesuchte Person wird am Standort Bozenttig sein und folgende Aufgaben bernehmen: - Screening vonLebenslufen und Vorauswahl von Kandidaten; - Durchfhrung vontelefonischen Interviews und Organisation vonVorstellungsgesprchen; - Recruiting von Verkaufspersonal ber dasATS und Erstellung von Berichten; - Teilnahme an Karrieretagen undJobmessen in der Region; - Aufbau und Pflege von Partnerschaftenmit Bildungseinrichtungen in Sdtirol; - Untersttzung bei EmployerBranding- und Recruiting-Marketing-Aktivitten in Zusammenarbeitmit der Zentrale. Anforderungsprofil Was wir erwarten: - Sie habenein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oderGeisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HumanResources; - Sie verfgen ber einschlgige Erfahrung imRecruiting, Talent Attraction oder Talent Acquisition, vorzugsweisein einem strukturierten Unternehmen; - Sie beherrschen MS Office(Excel, Word, PowerPoint) sicher und sind mit ATS-Systemenvertraut; - Sie sprechen flieend Deutsch und haben eine sehr guteKenntnis der Region Trentino-Sdtirol; - Sie sind bereit frgelegentliche, kurze Dienstreisen innerhalb der Region sowie zurZentrale in Mestrino (PD) ein Fhrerschein ist erforderlich.Persnlich berzeugen Sie durch Motivation, Genauigkeit,Eigenstndigkeit und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungenzu stellen. Sonstige Informationen Was wir bieten: - einVergtungspaket, das dem Markt und der gesammelten Erfahrungentspricht; - flexible Arbeitszeiten und Smart Working; - einumfassendes Benefit-Paket und laufende Welfare-Initiativen; - eindynamisches Arbeitsumfeld mit On-the-Job-Training, Begleitung undkontinuierlichem Feedback; - Arbeitsplatz und betrieblicheAusstattung, um die Rolle bestmglich auszufllen; -Betriebskantine zu vergnstigten Tarifen. Alle Bewerber (m/w/d)sind gem D. Lgs. 198/2006 herzlich eingeladen, sich zu bewerben.Lesen Sie unsere Datenschutzerklrung gem Artikel 13 derVerordnung (EU) 2016/679 (DSGVO) unter:https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ Jetztbewerben