Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Unterseen , Berne
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
- Stellvertretung der Wohngruppenleitung in organisatorischer und fachlicher Fhrung einer Wohngruppe mit 26 Bewohnerinnen und Bewohner
- bernehmen der Tagesverantwortung und direkte Mitarbeit bei der Pflege und in der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Koordinieren der Arbeitsablufe und Sicherstellen einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden und Angehrigen
- Ansprechperson fr Bewohnerinnen und Bewohner, fr Angehrige, Bezugspersonen und weitere Anspruchsgruppen
- Mitgestalten und Weiterentwickeln der Wohngruppe und des Pflegeteams
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projekten Ideen und Inputs sind willkommen
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
- Weiterbildung im Bereich Leadership oder die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden
- Empathische und belastbare Persnlichkeit, welcher die Pflege und Betreuung von lteren Menschen am Herzen liegt
- Hohe Sozialkompetenz und Teamgedanke; als motivierende und befhigende Persnlichkeit gelingt es dir, die Mitarbeitenden zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Organisationstalent mit hohem Qualittsbewusstsein und der Fhigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinrem Denken
Deine Vorteile
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, untersttzen wir ausgesprochen grosszgig, denn die fachliche und persnliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen berbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jhrige Betriebszugehrigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinrer und berufsgruppenbergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinr und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen frdern wir bewusst durch verschiedene Aktivitten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Mglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedrfnisse gehen wir gerne ein.
- Familie, Freizeit und Beruf (rzte/Sie): Wir bieten Ihnen attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Mglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedrfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualitt (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfllen ihn dir!
- Arbeiten mit Lebensqualitt (rzte/Sie): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitten an freien Tagen? Ist es Ihr Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfllen ihn!
- Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbndern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung bercksichtigt.
- Berufseinsteiger:innen willkommen!: Nachwuchsfrderung wird bei uns grossgeschrieben!
Wir bieten motivierten Berufseinsteiger:innen spannende Ausbildungs- und Praktikumsoptionen an. Auch Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind willkommen und werden sorgfltig an ihr knftiges Aufgabenfeld herangefhrt.
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und untersttzt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- Freundliches Arbeitsklima (rzte/Sie): Neue Mitarbeitende spren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns werden Sie willkommen geheissen und untersttzt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang