Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Geneva , Geneva
Spcialiste en salaires et assurances sociales
Pour l''un de nos clients, une fiduciaire / family office genevoise, nous sommes la recherche d''un(e) Spcialiste en salaires et assurances sociales, dans le cadre de la gestion de mandats pour une clientle suisse et internationale.
Vos tches principales:
- Gestion intgrale du processus de paie pour un portefeuille de clients : traitement des salaires mensuels, tablissement des dcomptes et des fiches de paie, en conformit avec la lgislation suisse et les spcificits contractuelles propres chaque mandat
- tablissement des dcomptes mensuels et annuels relatifs aux assurances sociales, limpt la source, et aux certificats de salaire
- tablissement de diverses attestations, documents RH, selon les besoins des mandats
- laboration de statistiques, de rapports, et dindicateurs sociaux pour les clients
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs obligations lgales en matire d''assurances sociales
Votre profil:
- Brevet fdral de Spcialiste en assurances sociales ou CAS en Salaires et assurances en entreprise, un atout
- Exprience confirme dans la gestion de la paie suisse en fiduciaire ou en cabinet spcialis, avec exposition plusieurs conventions collectives, profils dentreprises, et cas complexes
- laise avec les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, et connaissances WinEUR Salaires un atout.
- Nationalit suisse ou permis de travail valable en Suisse
Vos comptences:
- Solide aisance avec les chiffres et les processus administratifs
- Autonomie, rigueur et sens de la prcision
- Capacit grer les priorits et les demandes multiples dans un environnement dynamique
- Excellente orientation client et sens du service
- Discrtion, professionnalisme, et thique dans le traitement des donnes sensibles
- Bon esprit dquipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs varis
- De langue maternelle franaise et excellente matrise de l''anglais (niveau B2/C1 minimum)
En cas d''intrt, nous serions heureux de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplmes).
Il ne sera rpondu qu''aux candidats retenus pour un entretien, nous vous remercions de votre comprhension.
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