Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Monza , Lombardy
Randstad Italia spa, filiale di Monza - Specialty Offce, ricerca per importante realt con sede a Segrate una figura di HR EXPERT da inserire in organico con contratto in somministrazione della durata di 12 mesi. La figura che ricerchiamo ha comprovata esperienza nella gestione delle presenze e nel controllo dei cedolini paga attraverso il gestionale Zucchetti Infinity, ha sviluppato eccellenti capacit analitiche, dimestichezza con Excel avanzato, PowerPoint per presentazioni efficaci, e una padronanza fluente della lingua inglese. Completano il profilo forti competenze relazionali, comunicative e un approccio orientato alle persone, al benessere e allo sviluppo del capitale umano.Si offre un ambiente dinamico e collaborativo, possibilit di crescita professionale in un contesto stimolante con formazione continua e accesso a strumenti digitali innovativi.Retribuzione allineata all''effettiva esperienza, previsti benefit (buoni pasto, smart working).ResponsabilitLa figura si occuper delle seguenti attivit:Area Amministrazione del Personale:Gestione e monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il gestionale Zucchetti Infinity.Controllo e verifica mensile dei cedolini paga predisposti dallo studio paghe o provider esterno, garantendo accuratezza e coerenza con le presenze.Collaborazione con il provider per l''elaborazione delle denunce mensili/annuali (Uniemens, CU, 770, ecc.).Supporto nella gestione anagrafica dei dipendenti, inserimenti, modifiche contrattuali e cessazioni.Area Reporting e Analisi:Creazione e aggiornamento di reportistica HR (es. costi del personale, assenteismo, turnover) tramite Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse, dashboard).Preparazione di presentazioni aziendali e report per il management in PowerPoint.Supporto ai manager nella gestione quotidiana delle persone: feedback, piani di sviluppo, performance management.Partecipazione a progetti HR legati a engagement, clima aziendale, comunicazione interna.Gestione e supporto nelle fasi di onboarding e offboarding.Contributo alla promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla collaborazione.MansioneLa ricerca si focalizza su una figura con comprovata esperienza in ambito HR, con competenze specifiche in gestione presenze, payroll e analisi HR, in grado di collaborare efficacemente con team e stakeholder interni ed esterni.#J-18808-Ljbffr