Requirements: Italian
Company: Sirium
Region: Lodi , Lombardia
Per conto di una storica societ Lombarda attiva nelsettore dei trasporti e logistica, siamo alla ricerca di un/una: HRMANAGER Responsabilit: Recependo le policy di gruppo, il candidatosar responsabile di definire, impostare e applicare le strategiesulle risorse umane del gruppo, presidiando le aree diOrganizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione & EmployerBranding, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali,finalizzando il suo operato al sostegno della crescita costante siadel business che della struttura. In particolare si occuper di: -Gestione di circa 80 risorse (tra operativi e uffici) -Implementazione di un sistema di misurazione e valutazione dellaperformance e di welfare - Implementazione di un sistema eprogrammi di formazione - Gestione di assunzioni, dimissioni elicenziamenti - Gestione Rapporti Sindacali (attivit nonpreponderante) Esperienza: Si richiede una pregressa esperienza dialmeno 10 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in aziende diservizi di trasporto o logistica Formazione: Richiesta una Laureain Giurisprudenza/ Scienze Politiche/ Psicologia o IngegneriaGestionale Soft Skills: Oltre alle necessarie competenzegestionali, il candidato ideale possiede buone capacitorganizzative, spiccate doti di autonomia, problem solving,propensione ad una leadership autorevole e carattere autoritarioNote: Il candidato avr lopportunit di lavorare in affiancamentoallattuale consulente che storicamente segue la societ e che presente 3 giorni alla settimana ma che per ragioni anagraficheridurr via via il suo impegno. Cedolini paga esternalizzati. Sededi Lavoro: Lodi Nord-Ovest. La risorsa dovr effettuare trasfertebrevi presso le altre sedi in provincia di Treviso, Caserta eModena .i