Requirements: Dutch
Company: CAW groep
Region: Geel , Flanders
Ben jij een inspirerende leider met een passie voorhet verbeteren van hulpverlening? Wil jij een cruciale rol spelenin de transformatie van een dynamische organisatie? Dan is dit jouwkans! CAW De Kempen zoekt een gedreven en resultaatgerichteDirecteur Organisatieontwikkeling om samen met het directieteam detoekomst van onze organisatie vorm te geven. Als changemaker ben jeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren vanprocessen die de hulpverlening aan onze clinten optimaliseren. Wiezijn wij? CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wijhelpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen.Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebbenkunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensendie dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod isheel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen.Het CAW werkt voor het hele arrondissement Kempen. Wat ga je doen?Als Directeur Organisatieontwikkeling ben je een sleutelfiguur inhet directieteam en werk je nauw samen met de DirecteurOndersteunende diensten en de Algemeen directeur. Je TakenpakketOmvat - Cultuurontwikkeling: Je stimuleert een positieve eninclusieve organisatiecultuur waarin innovatie, samenwerking,kwaliteit en groei centraal staan. - Veranderingsmanagement: Jebegeleidt de organisatie doorheen transformatieprocessen en nieuweuitdagingen, en zorgt voor een soepele implementatie vanveranderingen. - Efficintie en Effectiviteit: Je introduceertkosten- en efficintiedenken en bewaakt de kwaliteit, effectiviteiten efficintie van de clintgerichtheid en de hulpverlening. -Strategische bijdrage: Je levert een actieve bijdrage aan destrategische besluitvorming van CAW De Kempen. Wie ben je? - Jebeschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minimaal 5jaar leidinggevende ervaring in een strategische omgeving. - Jehebt aantoonbare ervaring in procesbegeleiding en bent bedreven inorganisatie-overkoepelend werken. - Je bent communicatief sterk,verbindend en creatief in je aanpak. - Je weet om te gaan metweerstand en bent stressbestendig en flexibel. - Je bent eeninspirerende leider met een coachende stijl. - Affiniteit met dehulpverlening, de welzijnssector en de Kempense context is eenpluspunt. Wat mag je verwachten? - Een uitdagende enverantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief. -Een boeiende werkomgeving in een organisatie die volop in bewegingis. - Een voltijds contract van onbepaalde duur. - Verloningvolgens de geldende baremas van PC319.01 (K3), relevanteancinniteit wordt meegenomen. - Wij stimuleren het gebruik vanfiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer endienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. - Flexibeletewerkstellingsplaats In verschillende CAW-huizen (Herentals, Geel,Mol of Turnhout). - Startdatum in overleg, bij voorkeur zo snelmogelijk. Ben je genteresseerd? Zin om te werken bij eenevoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen?Stel je kandidaat via deze website. - We verwachten je kandidatuurten laatste op zondag 22 juni 2025. - Uit de ontvangen kandidaturenmaken we een preselectie. - Weerhouden kandidaten wordenuitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 26 juni 2025tussen 14u30 en 21u. - De hieruit geselecteerde kandidaten wordenuitgenodigd voor een assessment. Voor informatie over deze vacaturekan je contact opnemen met Algemeen Directeur Mieke Mermans viamieke.mermans@cawdekempen.be of 0486 07 22 29. Met vragen over deprocedure kan je terecht bij personeelswerker Lies Lavrysen vialies.lavrysen@cawdekempen.be of 0493 09 68 44. Wil je meer wetenover CAW De Kempen, surf dan naar www.cawdekempen.be CAW selecteertop basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naarsamenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteiten interculturaliteit. #J-18808-Ljbffr