Requirements: French
Company: Jobbydoo
Region: Paris , le-de-France
CRAM ILE-de-France Le Compte professionnel deprvention (C2P) est un dispositif qui vise rduire les effets del''exposition des salaris certains risques professionnels. Illeur permet de se former ou engager une reconversionprofessionnelle, pour accder un emploi moins expos ou nonexpos ces facteurs. Il peut galement leur permettre de rduireleur temps d''exposition ces facteurs, c''est--dire rduire leurtemps de travail sans perte de salaire, ou encore anticiper ledpart la retraite.service reconnaissance recrute un ConseillerEnquteur Le C2P est automatiquement ouvert lorsque l''employeurdclare l''exposition du salari un ou plusieurs facteurs derisques professionnels pris en compte, au del des seuils fixs.Description du poste Le Conseiller Enquteur est charg de missionsde contrle portant sur l''efficacit et/ou l''ampleur del''exposition aux facteurs de pnibilit et l''exhaustivit desdonnes dclares par l''employeur. Le Conseiller Enquteur est unagent de contrle agr et asserment. Il mne des vrificationset/ou contrles sur pices ou sur place. La fonction de Conseillerest conditionne par la russite de la formation nationale et parl''obtention d''un agrment dfinitif du Directeur de la CNAM. Ils''agit d''une double formation Conseilleur Enquteur C2P etEnquteur AT/MP. Le laurat bnficiera d''une immersion au sein del''unit Reconnaissance et d''un accompagnement technique de la partde ses collgues conseillers enquteurs. Profil recherch Voscomptences Pr requis : l''agent retenu devra avoir dj une bonneconnaissance de la branche Accident du travail / maladieprofessionnelle - Qualits relationnelles - Autonomie - Capacitd''analyse Votre formation La CNAM DRP ouvre une session deformation nationale qualifiante de conseiller enquteur C2P en juin2025. Cette formation se droulera sur Paris en alternance ets''chelonnera sur 2025 et 2026 Informations complmentaires Destests pourront tre prvus dans le process de slection. Lesentretiens et ventuels tests devraient avoir lieu la semaine du5/05/25 Rejoindre la Cramif c''est partager les valeurs de lascurit sociale et bnficier de certains avantages : Rmunration sur 14 mois laquelle s''ajoute une prime annuelled''intressement Tickets ou carte restaurant d''un montant de 11,52/ jour travaill dont 60% pris en charge par l''employeur Primede crche Participation aux frais de transport hauteur de 75%ou forfait mobilit durable si vous vous rendez au travail vlopar exemple Tltravail jusqu'' 3 jours par semaine selonl''autonomie dans le poste et en application du protocole d''accordlocal Comit social et conomique attractif (voyage, loisir,animation etc.). En tant qu''employeur inclusif et responsable, laCramif soutient l''galit Femmes/Hommes, promeut l''insertionprofessionnelles des jeunes, favorise l''accs et le maintien dansl''emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l''ensemblede ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle etvie professionnelle. Les salaris de la Cramif sont soumis auprincipe de lacit dans l''exercice de leurs missions. Ils doiventdonc s''abstenir de porter tout signe ou vtements ostentatoiremanifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Scuritdu Systme d''Information de l''organisme. Contact Une runiond''information via zoom aura lieu le 28/04/25 9h30 :https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/99721457728?pwd=ubbvztNyXIbwasiUfQtNJ98DTbuRfw.1ID de runion : 997 2145 7728 Mot de passe : 585425 Les avantageslis au poste Couverture sant, pargne et prvoyance, tltravail,congs, horaires, formation... Dcouvrez tout ce que propose laScurit sociale ses salaris ! Dcouvrez nosavantages