Requirements: Italian
Company: TENSA - Your Challenges, Our Solutions
Region: Milan , Lombardy
Tensacciai Srl, azienda parte del Gruppo de Eccher, alla ricerca di un/a HR Coordinator da inserire presso la sede di Milano (MI).
Se sei motivato/a a gestire progetti sfidanti in contesti internazionali , questa lopportunit giusta per te!
Attivit:
- garantire un supporto adeguato a tutte le attivit relative alla funzione HR per le societ specialistiche del Gruppo, larea USA e Australia;
- coordinare tutte le attivit legate al ciclo di vita del personale di riferimento, assicurandone la corretta gestione amministrativa e fornendo supporto tecnico quando necessario;
- assicurare la corretta applicazione del sistema di valutazione delle prestazioni, in accordo con le linee guida aziendali;
- identificare i dipendenti ad alto potenziale, proporre, implementare e monitorare il corretto piano di carriera;
- supportare l''elaborazione, in accordo con i rispettivi uffici dedicati e la direzione dell''Area Operativa e Amministrativa, della struttura organizzativa, dei piani di mobilization e demobilization dei progetti;
- supportare, in coordinamento con il team di recruiting il processo di selezione delle risorse, individuando le migliori strategie da attuare sul mercato;
- partecipare assieme al team di recruiting alle iniziative di Employer Branding;
- implementare, in accordo con le linee guida aziendali, indagini motivazionali su tutto il personale aziendale, espatriato e locale;
- monitorare l''aggiornamento dei sistemi di reporting, tra cui il database del personale, la pianificazione e il budget delle risorse umane e l''organigramma;
- verificare che le richieste di personale emesse dai dipartimenti interessati siano conformi alle linee guida e agli standard interni definiti dalla funzione HR;
- supportare la direzione dell''Area Operativa e Amministrativa per tutte le questioni tecniche relative alla normativa di riferimento e definire l''adeguamento delle politiche HR aziendali per soddisfare le esigenze e le normative locali.
Requisiti:
- laurea in discipline economiche o giuridiche; l''aver conseguito un master in risorse umane costituir un plus;
- esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi e in contesti che operano a commessa con gestione personale trasfertista ed espatriato;
- ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
- ottima conoscenza dell''inglese;
- disponibilit a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale;
- ottime capacit di organizzazione del lavoro e di stakeholder management;
- buona conoscenza di software dedicati alla gestione delle risorse umane;
- ottima conoscenza di MS Office Suite;
- gradita conoscenza del gestionale Zucchetti.
Se sei pronto/a a fare la differenza in un ambiente sfidante e stimolante, candidati ora e unisciti a un team che valorizza le tue competenze e ambizioni!
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.