Requirements: Dutch
Company: Lichthuys - Management | Bedrijfsvoering | Finance | Vastgoed
Region: Tiel , Gelderland
De financin in een woningcorporatie kent geen geheimen meer voor jou. Jij bent een echte verbinder en toe aan een nieuwe stap in je carrire, die van (aankomend) Teamleider Financin bij Thius. Lees snel verder!
Functie informatie
Bij Thius zijn we op zoek naar een gedreven (aankomend) Teamleider Financin die ons team naar nieuwe hoogten kan brengen. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van acht toegewijde collegas van de teams Huurincasso, Huuradministratie en Crediteurenadministratie. De rol is ter uitbreiding binnen de bestaande afdeling. Omdat we erin geloven dat iedereen te ontwikkelen is, nodigen we je ook uit te solliciteren als je nog geen ervaren teamleider bent, maar wel de ambitie hebt!
In jouw rol als (aankomend) Teamleider Financin ben je de verbindende factor tussen jouw team en andere afdelingen. Je streeft ernaar het maximale uit je team te halen en je zorgt ervoor dat alle financile werkprocessen soepel verlopen. Dit doe je door te focussen op zowel de inhoud en processen als wel op de mens. Met jouw kennis en ervaring fungeer je als klankbord en sparringpartner voor je team, maar ook voor de Manager Financin.
Enkele van je taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Ondersteunen en inspireren van je teamleden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Leggen en zoeken van de verbinding binnen de organisatie, bijvoorbeeld met andere teams en afdelingen, en buiten de organisatie, om zo de efficintie en samenwerking positief te benvloeden;
- Ontwikkelen van data gedreven werken;
- Bewaken van de processen en voortgang rondom de huurincasso, crediteurenadministratie en diverse financile administraties;
- Je krijgt (operationele) taken, afhankelijk van jouw kennis en talent, en waar nodig spring je bij;
- Voeren van verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken, waar nodig in overleg met de Manager Financin;
- Overleggen en sparren met de Manager Financin over alledaagse uitdagingen, ontwikkelingen en kansen.
Indien nodig zal de Manager Financin je de gelegenheid geven om bepaalde zaken te ontwikkelen, bijvoorbeeld met zaken waar je nu nog onbekend mee bent op inhoudelijk vlak, of als leidinggevende.
Gevraagd
- Een hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, bijvoorbeeld als senior medewerker, cordinator of teamleider, of de ambitie om teamleider te worden;
- Aantoonbare ervaring met het werken aan financin binnen een woningcorporatie, waarbij een pre is als je ervaring hebt met huuradministratie of huurincasso;
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Bekend met prioriteren en onderscheiden van hoofd- en bijzaken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden jij praat net zo makkelijk met de medewerker huurincasso als de Directeur-Bestuurder.
Thius biedt
- Een jaarcontract voor de duur van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
- Maandsalaris van 4.490,- tot 6.678,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband (CAO Woondiensten schaal J of K), afhankelijk van ervaring en kennis;
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot hybride werken (max. 1 dag per week);
- Een laptop en telefoon vanuit Thius;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van 900,- bij fulltime dienstverband;
- Actieve personeelsvereniging (bijdrage 7,50 per maand);
- Budget voor inrichten thuiswerkplek 500,-;
- Als je aankomend teamleider bent, een gedegen evaluatie na een jaar, om te kijken of je de stap naar Teamleider kan maken, inclusief groei van schaal J naar K;
- Mogelijkheid tot ontwikkeling op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak. Zo mag je via ons bijvoorbeeld een volwaardig leiderschapstraject volgen.
Over de organisatie
Thius verhuurt ruim 7.250 woningen in Buren, Neder-Betuwe en Tiel.
Thius zorgt voor voldoende woningen en biedt mensen een betaalbaar thuis. Zij zijn een praktische en betrokken sociale verhuurder. Samen met hun partners zorgen ze ervoor dat het prettig wonen is in Buren, Neder-Betuwe en Tiel. Je voelt je thuis bij Thius.
Wij werken met een fijne club mensen. Medewerkers die hun vak kennen en die onze huurders graag helpen om plezierig te wonen en gelukkig te leven. Daarvoor doen we wat nodig is. We tonen initiatief, weten van doorpakken en zijn creatief in het vinden van oplossingen. We faciliteren onze medewerkers met ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen.
We gaan met drie kernwaarden achter op onze bagagedrager op weg: Gezamenlijk, Gedegen en Gedreven. In de ontwikkeling van onze medewerkers nemen onz