Added: 2025-05-28 14:47.00
Updated: 2025-05-30 03:10.05

Data Analyst / Dveloppeur SAP BO Data Services (H/F) (IT) / Freelance

Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine, France

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

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Requirements: French
Company: CELAD
Region: Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine

? CDI (45-50K?) / Freelance / Portage Salarial ? Bordeaux | ? 3 jours de tltravail/semaine - ? Exprience minimum de 4 ans requiseVous avez une solide expertise en SQL et SAP BO Data Services ?Vous souhaitez participer un projet de refonte d?un systme dcisionnel dans le secteur de la sant ?Rejoignez une mission fort enjeu pour remplacer des connecteurs historiques par une alimentation directe en donnes de production.? Contexte du projetDans le cadre de l?volution de son outil BI, Maincare souhaite remplacer les alimentations via l?infocentre par des connecteurs directs sur les donnes de production hospitalires RH.Votre rle sera cl pour :Analyser les jobs existants dvelopps dans SAP BO Data Services,Re-dvelopper les traitements en SQL et via l?outil de BI interne (MDA),Travailler en troite collaboration avec l?ingnieur BI en charge du domaine RH.Vos missions principales ?Analyser et documenter les traitements existants (rtro-ingnierie),Re-dvelopper les flux de donnes en SQL et avec MDA,Participer la rdaction des dossiers de spcifications,Fournir le code source de dveloppement et le plan de tests,Assurer la cohrence, la qualit et la performance des nouveaux traitements.Votre environnement technique ?SQL ? Confirm ? ImpratifSAP BO Data Services ? Confirm ? ImpratifBases de donnes relationnellesOutil BI propritaire : MDA (formation interne possible)Profil candidat:Profil recherch ?Exprience de 4 ans minimum sur un poste similaire,Matrise de SQL et des bases de donnes,Exprience avre sur SAP BO Data Services,Autonomie, rigueur et sens du dtail,Une connaissance des donnes RH (en particulier dans le secteur hospitalier) serait un vrai plus.? RmunrationCDI : 45-50K? brut/anFreelance / Portage salarial : jusqu? 480?/jourAvantages la cl :5 jours de RTT (100% "salari" & Rachat 125%)Participation aux bnficesIndemnit de dplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)Plan Epargne EntreprisePrime de vacances Avance sur salaireComit Social et EconomiqueSi vous tes prt.e relever ce dfi et contribuer des projets stimulants, n''hsitez pas postuler ds maintenant ! ?
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