Bedrijfsomschrijving:
Hierkom je te werken
Synsel is het meest innovatieverecruitmentbureau van Nederland. Wij verbinden technici mettopbedrijven. Onze focus ligt volledig op de kandidaat: waar willenze heen en wat hebben ze nodig om daar te komen? Met meer dan 2.500toonaangevende bedrijven in ons netwerk en een jaarlijkseomzetgroei die verdubbelt, zijn wij d marktleider in technischerecruitment!
Bij Synsel krijg je de ruimte omzelfstandig te werken, maar je staat er niet alleen voor. Tijdensde uitgebreide onboarding nemen we je volledig mee in onssalesproces, onze doelgroepen en hun exactewensen.
Functie-inhoud:
Ditga je doen
Als Recruitment Specialist Senior bijSynsel krijg je volledige verantwoordelijkheid over je eigen salespipeline. Je benut jouw ervaring om strategische deals te sluitenen relaties op te bouwen met zowel technici als de meesttoonaangevende bedrijven van Nederland. En het grootste voordeel?Je hoeft zelf niet te sourcen. Ons Recruitmentteam levert de bestetechnische profielen aan, zodat jij je kunt richten op het sluitenvan deals. Dit ga je verder doen:
Jij bentverantwoordelijk voor het sluiten van high-impact deals, varirendvan 50k tot 150k per week, door technici te matchen mettopwerkgevers.
Jij bepaalt de strategie voorje eigen sales pipeline en bent zelf verantwoordelijk voor hetbehalen van je targets.
Je bouwt duurzamerelaties op met klanten en kandidaten. Je bent ruim een jaarbetrokken bij de kandidaat en derelatiemanager.
Functie-eisen:
Hierherken je jezelf in
Wij zoeken een RecruitmentSpecialist Senior met bewezen succes in Sales en een sterke driveom impact te maken. Je neemt verantwoordelijkheid voor jeresultaten en hebt de ervaring om zelfstandig je eigensalespipeline te runnen. Dit verwachten we van jou:
Minimaal 3 jaar ervaring in een Salesfunctie;
Je hebt de ambitie om cht bij te dragen aan hetwerkgeluk van technische specialisten;
Jespreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatievevaardigheden in het Engels;
HBO werk- endenkniveau;
Zelfstandige en proactievewerkhouding.
Uitstekende communicatieve- encommercile skills.
Resultaatgericht met hetvermogen om relaties op lange termijn te onderhouden en uit tebreiden.
Wijbieden:
Dit krijgje
Een salaris van 3.500 tot 7.000 permaand.
Bonussen op basis van je prestaties,zonder plafond.
25 vakantiedagen en 8%vakantiegeld.
0.21 per kilometerreiskostenvergoeding.
Fietsplan,bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en versfruit.
Uitgebreid onboardingsprogramma en eenjaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau.
Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
Wiljij jouw expertise inzetten binnen een innovatieve, snelgroeiendeomgeving en direct impact maken?
Solliciteerdan vandaag nog als Recruitment Specialist Senior bij Synsel inApeldoorn en maak het verschil!