Werk jij graag met data en cijfers, maar wil je ook impact maken op de business? Dan is deze functie iets voor jou. Als pricing specialist werk je op het snijvlak van analyse en commercie. Je zorgt ervoor dat onze verkoopprijzen kloppen n bijdragen aan het succes van onze merken.Binnen DKG draag je in deze rol direct bij aan het optimaliseren van onze prijsstrategien. Je werkt nauw samen met collegas van verschillende afdelingen en vertaalt marktontwikkelingen naar duidelijke prijsvoorstellen. Zo speel je een belangrijke rol in het versterken van onze positie in de markt.Jij gaat...In deze rol werken op het snijvlak van commercie en strategie. Jij volgt prijsontwikkelingen op de voet. Je kijkt naar trends, analyseert interne n externe data en vertaalt dat naar verkoopprijzen die passen bij onze markt.Je denkt mee over prijsstrategien, stelt concrete prijsvoorstellen op en zorgt ervoor dat wijzigingen correct worden doorgevoerd. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met collegas van onder andere Sales, Productmanagement en ICT. Zo maak jij directe impact op onze prestaties.Jij bent...Een collega die graag de inhoud induikt en verbanden ziet in cijfers. Je werkt nauwkeurig, stelt kritische vragen en houdt het overzicht.Je denkt vooruit, neemt initiatief en bespreekt je ideen makkelijk met anderen. Je combineert een analytische blik met een commercile inslag. En dat maakt jou van grote waarde binnen het team.Jij hebt...Een hbo-achtergrond en ervaring in een analytische of commercile functie. Of je hebt een vergelijkbare achtergrond met gevoel voor data, commercie en details. Je werkt graag met Excel en bent goed in het structureren en vertalen van cijfers naar concrete plannen. Heb je al eerder met prijsmodellen of systemen gewerkt? Dan is dat mooi meegenomen.Jij krijgt...Direct een vast dienstverband n een salaris tussen 3.458 en 5.089 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.Een afwisselende functie binnen een hecht team van 8 collegas.24 vakantiedagen n 12 ATV-dagen voor extra vrije tijd.Hybride werken en volop ruimte om te groeien.Een laptop, i Phone, goede pensioenregeling n een bijdrage aan je sport abonnement.Genteresseerd?Dan zien wij graag je reactie!Vragen? Bel Joop van der Linden, Manager HR Opleidingen op 06-22661371 of Arthur Embregts Manager Productmanagement op 06-12767435.Een PI-test of assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.